日本一接客態度の悪いお店 VS 日本一ほめちぎるお店～人を笑顔にする接客術の極意～
札幌の幼稚園で職員8人が一斉退職
原因はパワハラと給料未払い
しかし園長は「普通に話しただけ」と否定
この"シラを切る姿勢"こそ、組織を壊す最大の要因です
人材流出を防ぐ鍵は「空気づくり」にあります
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実例 職員8人が一斉退職した幼稚園 パワハラ経営者が気づかない職場の空気の壊し方と作り方
テーマ：職場の気づき
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西村博（セミナー講師）
有限会社西村自動車
13,000人以上が体感した「ほめる」ビジネススキルで、業績低迷や社員との関係に悩む経営者をサポート。自ら動ける社員を育て、「社長がいなくても社員だけで回る会社」のメソッドを提供します。
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
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