中森明菜さんの笑顔に元気をもらう、ほめる力とは？
Z世代が新スナックに通う理由は「承認」。
自慢話も悩みも聴いて認めてくれる場所を求めている。
実は会社に足りないのも同じ。
社長自らがママになって社員を認める経営が最強説とは？
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https://nishimura-kosodate.com/20829
Z世代が新スナックに通う本当に理由！社長がママになるヒロシママ経営とは？
テーマ：ほめる人材育成
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Mybestpro Members
西村博（セミナー講師）
有限会社西村自動車
13,000人以上が体感した「ほめる」ビジネススキルで、業績低迷や社員との関係に悩む経営者をサポート。自ら動ける社員を育て、「社長がいなくても社員だけで回る会社」のメソッドを提供します。
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
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