若者が動かなくなる時代に、会社はどう守られるのか?〜中国「ネズミ人間」化と日本の社長の孤独〜
SNSのトラブルは、経営にも通じる「信頼の守り方」を教えてくれます。
今回、私自身が体験したインスタグラム乗っ取り事件を通じて、
経営者として社員やお客様との信頼をどう守るのかを振り返りました。
社長にとって大切なのは、テクニックよりも「在り方」。
このブログでは、信頼を守る3つのポイントと、
私が行っている「褒める研修」へのつながりについてお伝えします。
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