褒める力の本質は変換力!リーダーの在り方が組織を成長させる秘訣
「社員がもっと自分から動いてくれたら…」と悩む社長は多いもの。
実はその原因はやる気ではなく「安心感の不足」にあります。
過去の経験がブレーキをかけている社員に、どう勇気を届けるか?
ホメる仕組みで職場の環境を変えるヒントをお伝えします。
↓
https://nishimura-kosodate.com/19535
テーマ:ほめるチームビルディング
「社員がもっと自分から動いてくれたら…」と悩む社長は多いもの。
実はその原因はやる気ではなく「安心感の不足」にあります。
過去の経験がブレーキをかけている社員に、どう勇気を届けるか?
ホメる仕組みで職場の環境を変えるヒントをお伝えします。
↓
https://nishimura-kosodate.com/19535
リンクをコピーしました
Mybestpro Members
西村博(セミナー講師)
有限会社西村自動車
13,000人以上が体感した「ほめる」ビジネススキルで、業績低迷や社員との関係に悩む経営者をサポート。自ら動ける社員を育て、「社長がいなくても社員だけで回る会社」のメソッドを提供します。
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
関連するコラム
プロのおすすめするコラム
コラムテーマ


プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ