感謝を伝える職場環境の作り方！社長がホメられる仕組み作り
まさかのダウンを喫した井上尚弥選手。
しかし冷静に立て直せた背景には、セコンドとの深い信頼関係がありました。
これ、実は会社にもよくある光景。社長がピンチのとき、社員がどう動けるか――
その違いは、日々の“褒め方”にヒントがあります。
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https://nishimura-kosodate.com/19094
社長がピンチの時こそ試される！社員との信頼関係を強くする褒め方の極意
テーマ：社長がホメられる仕組み創り
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Mybestpro Members
西村博（セミナー講師）
有限会社西村自動車
13,000人以上が体感した「ほめる」ビジネススキルで、業績低迷や社員との関係に悩む経営者をサポート。自ら動ける社員を育て、「社長がいなくても社員だけで回る会社」のメソッドを提供します。
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
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