ほめるだけで終わらない！自主性を育てるほめ方
堂本剛さんと
百田夏菜子さんが結婚
いや～
アイドル同士の結婚
ビックリした～
だって
まったく恋愛の絡みの報道がなく
突然の発表で驚いた
二人との
ユーモアで優しい人柄だから
あたたかい家庭になるんだろうね～
末永くお幸せに～
今日は
めでたい
社員の吉田くんの
31回目の誕生日だった
入社14年目で
優しい社員さんなんよね
もう14年も
勤めてくれてる
こうやって
社員さんの誕生日を
みんなでお祝いでることが
とてもうれしいんよね
17歳で入社したときは
お客様から「あの子、顔色大丈夫？」なんて
よく心配されてたんよね
それは
今では、ホント成長した
吉田くんの尊敬するところは
周りに対しての気遣いと心配りが
半端ないところ
私は吉田くんに
社長、最近体を休めてますか？日曜日も休まずに仕事してますよね？体だけは大事にしてくださいね
と声をかけてもらったのを今でも覚えてる
働いてる職場で
こうやって仲間が気にかけてくれてるって
うれしくないですか？
こんな職場を作るためには
心理的安全な職場環境にしなきゃダメ
心理的安全とは
・言いたいことが言える
・やりたいことがやれる
これを
社員が作るのではなく
社長が自ら実践して見せていく
それではじめて
社員さんから、言い出せなかった意見が出てくるし
安全な環境だから、やりたいこともチャレンジできる
その改革をするのに
ほめる力が必要なんよね
今日は、ここまで～
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