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コラム
ビッグモーター元副社長宅の家宅捜査で考える、職場の環境とやりがいの関係
2023年12月18日
ビッグモーター元副社長宅に
家宅捜査がはいったねー
公道の街路樹が
枯れたり切られたりした問題で
警視庁と神奈川県警が
器物破損の容疑で
家宅捜査になったみたいね
私の見解だけど
間違いないく
元副社長の息子さんを筆頭に
組織的に行われてると思うわ
警察も動くの遅くない?
今頃になって家宅捜索って
もう終わってるのか思ったわ
超圧力のかかった
指示命令する上司がいると
部下もその環境に染まってしまう
だから
環境って大事なんよね
みなさんは
超圧力のかかった職場と
ほめちぎられる職場と
どっちの環境の方が楽しい?
どっちの環境の方がやりがいがある?
どっちの環境の方が自分は成長できる?
超圧力の職場は
常に指示命令で従わないと退職・・・
自分の考えなんて持ってはいけない!
自由がない、楽しくない、笑顔がない!
一方で
ほめちぎる職場は
常に自分たちで考えて行動する
自分の意見や周りの意見を聞いて
さらに価値ある職場を全員で創っていく
毎日がやりがいがって
「ありがとう」が飛び交う
とても雰囲気が良く明るい
結果成果がでる組織になる!
ほんと
これぐらいの差が生まれるんよね
みんさんの業界も
ほめちぎる業界にしませんか
今日は、ここまで~
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