[経営コンサルティング]の専門家・プロ …1人
浦添市の経営コンサルティングの専門家・コンサルタント
浦添市に拠点を構える経営コンサルティングに携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営コンサルティングでは「人」「モノ」「カネ」を最適化するマネジメントに即し、さまざまな課題を解決へと導きます。「資金繰り」「マーケティング」「新規事業」「人材育成」など経営コンサルティングを手掛ける経営コンサルタントは一般的に専門分野、得意とする業界を保有しています。昨今では顧客ニーズが多様化し、社内で保持する知識やノウハウだけでは課題に対して対処できないケースも増えてきているため、外部パートナーとして迎え入れることで社内へのノウハウの蓄積や人材育成へとつながります。経営コンサルティングは主に分析、戦略立案、進捗確認などから、研修などを提供します。報酬形態も課題に応じてプロジェクト毎のスポットコンサルティングやある程度の期間を想定した顧問契約などが存在します。 浦添市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
現在の検索条件
浦添市×経営コンサルティング
＋フリーワードで絞込み
1～1人を表示 ／ 全1件
- このプロの一番の強み
- お客様のライフプランに合わせた無駄のない保険やFPの提案が可
[浦添市／経営コンサルティング]
個人から企業まで、お金との付き合い方を提案するプロ
「先進国の中で“お金”に関する教育をきちんとしていないのは日本だけです。」と話すのは慶田城裕さんです。浦添市で有限会社ライブアップを営む慶田城さんは、FP（ファイナンシャルプランナー）、保険商品の提案...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- ファイナンシャルプランナー、相続診断士、生活とお金に関わるイベントやセミナー講師など。
- 会社名
- 有限会社 ライブアップ
- 所在地
- 沖縄県浦添市伊祖1-5-8 丸豊商事ビル3-2F
この分野の専門家が書いたコラム
「橋渡し役」にならず、社員と一緒に先代を責める後継社長の原因と改善策
2026-01-13
同族.家族経営の会社で、後継社長が本来果たすべき「先代と従業員の橋渡し役」としての機能を果たさず、むしろ社員側に立って先代を批判するような言動を取るケースが見られます。 この行動は、組織の信頼関係は大きく揺らぎます...
「変革の先頭に立たない」後継社長の原因と改善策
2026-01-09
同族.家族経営において、後継社長が変革の必要性を認識していながら、自ら動かず、幹部や社員に任せようとする傾向があります。その行動は、組織の停滞や現場の不信感を招く大きな要因となります。 変革には痛みが伴い、誰もが避...
「問題提起止まり」で終わる後継社長の原因と改善策
2026-01-06
同族.家族経営において、後継社長が会社の課題を指摘するものの、具体的な改善策を提示しないということがあります。この行動が組織の停滞や社員の不信感を招く要因となります。問題提起は経営の第一歩ですが、それだけでは組織は...
アクセスランキング
-
1位
沖縄
人と経営を大切にするプロ
上原輝夫メンタルケア・経営アドバイザー／行政書士
行政書士ヒューマンサポートオフィス -
2位沖縄
個人から企業までお金との付き合い方を提案するプロ
慶田城裕・ファイナンシャルプランナー（日本FP協会認定AFP）
・2級ファイナンシャルプランニング技能士
・トータルライフコンサルタント（生保認定FP）
・二種証券外務員
・2級DCプランナー（企業年金総合プランナー）
・FP－MG®（マネジメントゲーム）インストラクター
・ブレインズ公認HPCトレーナー
・日本メンタルヘルス協会認定心理カウンセラー
・相続診断士有限会社 ライブアップ -
3位
沖縄
自身と社会をブラッシュアップし本物の輝きを導き出すプロ
百次亜紀子事業コンサルタント株式会社EmbellirJapan（アンベリールジャパン）
