[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …1人
豊見城市のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント
豊見城市に拠点を構えるコーチング、ビジネスコーチングに関する専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。ビジネスコーチングでは経営者を対象とするエグゼクティブコーチングをはじめ、マネジメント層を対象としたもの、キャリア育成を意識したものなどがあります。「経営者として今後の目標達成のためのサポートをしてほしい」「部下育成の手法を学びたい」などのニーズに個別のコーチやセミナー、研修などを用いながらサポートにあたります。コーチングとは自発的行動を促すもので、気づきや自己理解などを対話を通じて導きな出すことによって目指すべき目標や導きだしたい事象に対してアプローチを行います。 豊見城市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして悩みを解決に、そして夢の実現をサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 長年現場で培った話し方のスキルとコーチングが融合したレッスン
[豊見城市／ビジネスコーチング]
話すことが楽しくなる、コミュニケーション力が身につく「沖縄アナウンス塾」を開講
「アナウンサーになりたい」「提案や交渉で必要な伝達力を高めて仕事に生かしたい」「人前で気後れせずに話せるようになりたい」 そんなニーズに応えるのは、「沖縄アナウンス塾」を主宰する「淨」の代表で...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- フリーアナウンサー
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社淨
- 所在地
- 沖縄県豊見城市豊見城295-3
この分野の専門家が書いたコラム
「合議制に依存してリーダーシップを発揮できない」後継社長の原因と改善策
2026-02-13
同族.家族経営において、後継社長が「皆の意見を聞かないと判断できない」として合議制を重視し過ぎるケースがあります。その影響で意思決定のスピードが鈍り、組織の方向性が曖昧になります。 社員は「社長が決めてくれない」「...
「従業員から好かれない」後継社長の原因と改善策
2026-02-06
同族.家族経営において、後継社長が従業員から好かれず、人気がないという状況は、組織の士気や協力体制に大きな影響を与えます。経営者の「人望」は、単なる好感度ではなく、組織の推進力そのものです。なぜ後継社長は好かれない...
「おカネの使い方がセコイ」後継社長の原因と改善策
2026-01-30
同族.家族経営において、後継社長が「お金を使うこと」に過度な抵抗を示し、貯蓄や経費削減ばかりに意識が向いているケースでは、企業の成長機会を逃し、組織の活力を失うリスクがあります。経営における資金は「守る」だけでなく...
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