[転職・キャリア]の専門家・プロ …3人
沖縄県の転職・キャリアの専門家・コンサルタント
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[沖縄県/転職・キャリア]
人材派遣の枠を越えて、働く人と企業の成長をサポート
少子高齢化や人手不足が進む中、人材派遣業界では「人を確保する」だけでなく、「人を育て、定着につなげる」仕組みづくりが求められています。 「当社は人材派遣業を核に、働く場を求める人と働き手を探す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みこはち
- 所在地
- 沖縄県那覇市前島3-13-11 高橋土建ビル1F
[沖縄県/転職・キャリア]
採用難の時代を乗り切るために、採用のプロに任せる「RPO」の活用を
「求人を出しても応募がこない」「採用してもすぐに辞めてしまう」など、人材確保に関する悩みは尽きないものです。「労働人口の減少をはじめ、在宅など働き方の変化や採用手法の多様化など、さまざまな要素が...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Cavitte
- 所在地
- 沖縄県浦添市伊祖2-15-8-1 伊祖ビル203
[沖縄県/転職・キャリア]
経営支援・メンタルケアに強い行政書士が、企業運営から個人の「終活」までをトータルサポート
「『会社と家族の相談相手』として常にお客さまに寄り添い、日々の『困った』を解決し、新しい『挑戦』を全力でお手伝いします」 そう語るのは、沖縄県那覇市に事務所を構える「行政書士ヒューマンサポート...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営・生き方・終活カウンセラー/行政書士
- 専門分野
- メンタルケアと経営支援に強い行政書士が、同族・家族経営の会社の課題、問題、お悩み全般についてサポ...
- 事務所名
- 行政書士ヒューマンサポートオフィス
- 所在地
- 沖縄県那覇市小禄754-4 3F
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「同族経営の落とし穴と回避術」:失敗から学ぶ事業承継の秘訣
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沖縄の会社の大多数を占める同族.家族経営。その強みは、迅速な意思決定と長期的なビジョンにありますが、一歩間違えれば「負の連鎖」に陥るリスクも孕んでいます。特に事業承継のタイミングは、会社の存続を揺るがす最大のターニ...

後継社長が「取り巻き重用」に陥り実力者を評価しない原因と改善策
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同族.家族経営の後継社長が、自分に都合の良いことを言う社員や幹部ばかりを重用し、実力や成果で貢献している社員を正当に評価しない場合、組織の健全性は大きく損なわれます。 優秀な人材が離れ、イエスマンばかりが残ることで...

「社内より外部との交流を優先する」後継社長の原因と改善策
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