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那覇市の転職・キャリアの専門家・コンサルタント
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[那覇市/転職・キャリア]
人材派遣の枠を越えて、働く人と企業の成長をサポート
少子高齢化や人手不足が進む中、人材派遣業界では「人を確保する」だけでなく、「人を育て、定着につなげる」仕組みづくりが求められています。 「当社は人材派遣業を核に、働く場を求める人と働き手を探す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みこはち
- 所在地
- 沖縄県那覇市前島3-13-11 高橋土建ビル1F
[那覇市/転職・キャリア]
経営支援・メンタルケアに強い行政書士が、企業運営から個人の「終活」までをトータルサポート
「『会社と家族の相談相手』として常にお客さまに寄り添い、日々の『困った』を解決し、新しい『挑戦』を全力でお手伝いします」 そう語るのは、沖縄県那覇市に事務所を構える「行政書士ヒューマンサポート...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営・生き方・終活カウンセラー/行政書士
- 専門分野
- メンタルケアと経営支援に強い行政書士が、同族・家族経営の会社の課題、問題、お悩み全般についてサポ...
- 事務所名
- 行政書士ヒューマンサポートオフィス
- 所在地
- 沖縄県那覇市小禄754-4 3F
この分野の専門家が書いたコラム

「親族.家族の絆が武器になる」:同族経営ならではの成功する共通点
2026-05-08
同族.家族経営というと「感情的になりやすい」「家族の揉め事が経営に影響する」といったネガティブなイメージが語られがちです。 しかし、コンサルの現場では、親族や家族の絆が“圧倒的な競争力”として機能し、成長を遂げて...

「親族.家族の絆が仇となる」:同族.家族経営ならではの失敗の原因
2026-05-01
同族経営は、沖縄の会社において最も一般的な経営スタイルです。 親族や家族の信頼関係、長期的な視点、創業者の想いの継承など、多くの強みを持っています。 その反面、親族や家族の絆が“仇”となり、会社の成長を妨げたり、...

「後継者」のこと社長だけで考えない
2026-04-24
同族.家族経営の殆どの会社が、直面する課題として「後継者」の問題があります。 例えば「子どもに継ぐ気がない」「適任者が見当たらない」「社員に任せたいが不安がある」こうした声は、コンサルの現場でも、頻繁に聞こえてき...





