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小原悦子プロは山陽新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

新年の目標に向けて 〜 助成金を活用した企業・医院の社員・スタッフ研修の実施 〜

小原悦子

小原悦子

テーマ:病院、医院、クリニック【研修/接遇マナー

慎んで新年のお慶びを申し上げます。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

新しい年を迎え、新たな目標をお持ちのことと思います。
ESA人材プロデュースは皆様の目標に向けてしっかりとサポートさせていただきます。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

企業・お店・医院の社員・スタッフ研修はお任せください


あなたの会社・お店・医院の社員・スタッ
フは、笑顔で気配りのある対応ができてい
ますか?
社員・スタッフの質を上げれば、お客様の
評判が上がります。その結果、リピーター
を確保したり、口コミなどで新規顧客を
獲得することができます。
また、研修により社員・スタッフの意識が
高まり、仕事のやり甲斐につながり、人材
の定着につながります。

研修費用の削減は助成金を活用する


「社員研修を実施して人材育成を行いたい
が、研修費用が心配で…」とおっしゃる
人事担当者や経営者の方、厚生労働省の
助成金の活用をお考えになってはいかが
でしょうか。
条件が整えば、研修費用の1/2〜1/3が助
成されます。

御社の社員・スタッフ研修の実施に
ESA人材プロデュースが携わらせていた
だき、目標達成のサポートができること
を願っています。

研修のお問い合わせ先

お気軽にお問い合わせください。
① メールでのお問い合わせ
マイベストプロ岡山の小原 悦子の
お問い合わせフォームからご連絡
ください
②電話でのお問い合わせ
本町オフィス TEL 086-800-1367

研修内容の例

基礎固め「新入社員ビジネスマナー研修」
好感を与える「接遇マナー研修」
他社と差をつける「接客サービス研修」
信頼される「ビジネス電話応対」
気持ちを伝える「言葉使いと話し方」 など

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小原悦子
専門家

小原悦子(マナー講師)

ESA(イーエスエー)人材プロデュース

エアライン就職指導33年、客室乗務員CA合格率1~2%の採用試験に合格を多数輩出!客室乗務員時代に培った接客・サービス経験や好感度アップ法を生かした実践的指導。ビジネスマナーからエレガントマナーまで。

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