ハラスメントの研修依頼が増えています②

なぜハラスメントは減らないのでしょうか？

研修を行うときはそのあたりからお話を初めて行きます。

私が行う研修やセミナーはスライドを見ながらお話を聞いてもらうというかたちです。
渡した資料を見ながら、読み合わせをしていくような研修ではありません。

伝えたい内容が伝わるようにお話を聞いていただくような形式なので、
同じ研修でも、毎回細部は違うお話になります。
大切な部分に関しては同じ内容ですが、伝え方が少しずつ変化します。

何故ハラスメントが減らないのかと考えたときに、
「自らハラスメントをしてやろう」と考えてハラスメントをする人は
サイコパスな人以外はいないだろうとの考えから
まだまだ、ハラスメントに関する正しい認識がされていなのではないかという観点で
ハラスメントの包括的な理解を促すお話をします。

その他にも、普段ではハラスメント的な言動をしないような人が
過重労働や極度の緊張が続くような状況で、判断力が低下し
普段言わないような事や、やらないような事をしてしまい
それがハラスメントと判断される場合もあると思われます。
その様な事が起こりにくくするためにはどうするば良いのかなどのお話をします。