行動計画を検証する

行動計画とは目標を達成するためのアクションです。

例えば3か月で5kg減というダイエットの目標に

・就寝3時間前には夕食を終える。
・ジムでトレーニングを行う。
・脂質を1日50g以下に抑える。

などの行動計画を設定したとします。

何か1つを実行するだけで目標が達成されることなど滅多にありません。そこで大量行動が必要となります。

行動計画での検証は、どのアクションの効果が高く、継続する意味がないアクションは何かを決める作業です。

もちろん、行動計画がしっかりと実行されているというのは前提です。なので、行動計画は、できたか（やったか）できなかったか（やらなかったか）で表現できるものでなくてはなりません。



これは職場環境の改善でも同じです。

様々な取り組みをしていく中で思ったような改善が見られない時は、効果が低いアクションを中断して高いアクションに時間や労力を集中したり、別のアクションを付け加えたりするなど手を止めて考える必要があるというわけです。

面倒だからと検証を怠ると効果の低い取り組みを延々と続けていくことになりかねません。