就業規則作成・変更　無料セミナー

御社の就業規則に潜む危険をお教えします。

・知っていますか？
　就業規則がないと、懲戒解雇は出来ない事

　就業規則の変更を怠っているために、会社がリスクを背負っていることを


〇最近就業規則を変更していないなぁ。

〇そういえば、前任者が就業規則を作って届出をしていた

〇これから就業規則を作っていきたい

〇会社のリスクを出来るだけ減らしていきたい

そうお考えの事業主様に朗報です。

　今回、就業規則の変更や作成時に何を気を付けたらいいのか。どんな事を載せたらいいのか、そこら辺を就業規則作成のプロである社労士が解説いたします。

　また、特定社労士として、労使間のトラブルを避けるための就業規則作成ノウハウもお教えいたします。是非ご活用ください。

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◎開催日時　　平成25年11月19日（火）　　午後2時～午後3時30分

　会場　　　　サンクロス十日町（十日町市本町6丁目）


◎自社の就業規則がある場合にはその就業規則をご持参ください。無い場合には、厚生労働省のホームページから、「労働基準」⇒「事業主の方へ」⇒「モデル就業規則」にある、モデル就業規則を印刷してお持ちください。

ご連絡先　fax　025-757-8362　　mail　nishino.sr@gmail.com

開催3日前までにお申し込みください。