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長崎・時津・長与の事業承継の専門家・コンサルタント

長崎・時津・長与に拠点を構える事業承継に関する専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営者の年齢が60歳を超えている企業は全体の7割以上後継者にのぼり中小企業、零細企業における後継者問題は大きな課題となっています。「現金」「資産」だけではなく継続して事業を行い培ってきた信頼や顧客基盤なども引き継ぐことにで、経営のバトンタッチを行い事業を継続する取り組みは、家族や親族も後継の意思がなく「後継者が見つからない」「資質不足」などから廃業をせざるを得ない企業が増えています。また、事業をを引き継ぐ側には贈与税、相続税などがかかってきます。さまざまな優遇制度がありますが複雑になりますので専門家を活用することをお勧めします。融資における個人保証、税など検討すべき課題が多くあります。事業承継はが事前準備が重要です。数年後の事業承継、場合によっては廃業を検討しているケースでもあらかじめ専門家へ相談をしておきましょう。資産の棚卸や経営者の意向などを中心に後継者探し、手続きなどのサポートを行ってくれます。

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長崎・時津・長与×事業承継

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出口晃司

このプロの一番の強み
メンター制度導入など、企業に応じた人材育成プランを提案

[長崎・時津・長与/事業承継]

メンター制度導入をはじめ、人が育つ組織づくりをサポート

 「若手社員がすぐに辞めてしまう」「採用できない」など、ヒトの問題は会社に深刻な影響を及ぼします。「いでぐちコンサルティングオフィス」代表の出口晃司さんは、人材育成コンサルタントとして企業をサポー...取材記事の続きを見る≫

職種
人材育成コンサルタント
専門分野
会社名
いでぐちコンサルティングオフィス
所在地
長崎県長崎市梁川町10-1  ドエル鳥海902

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