いつの間にか手段が目的に

話したことがなぜか伝わらないない!?
同様に仕事上のパートナーシップが
上手く咬み合わない
人間関係がうまくいかない
人がなかなか育たない
など悩んだことはないだろうか?
その根本原因を考えてみると今すぐその
状況が変わることや自分勝手に期待して
いたりと早急に結果が出ることを当然の
ことだと望んでいたりしているのでは
ないだろうか?
そもそも論として、全員が理解してくれる
ことも全員が良い反応を示してくれることも
いずれにせよ、そんな都合の良い結果が
得られる保証などどこにもないはずだ。
仮に、理解してくれたとしても人が変わる
には、タイミングが重要だ。
いかに力ずくで無理矢理変えようとしても
徒労に終わるのが関の山だ。
むしろ、今すぐ変えようとせず相手と未来を
心から信頼すること
相手の幸せを心から祈ることが大事ではないか。
いくら相手のためを思って何かしたとしても
その芽がすぐに出るとは限らない。
というか、急いては事をし損じるというでは
ないか。
もしかすると、1年いや数年かかるかもしれない。
要は、それぐらいの気持ちで自分がやれることを
精一杯やったらあとは天にお任せする姿勢も必要
ではないだろうか?
まさに人事を尽くして天命を待つだ。



