マネジメントが壁に突き当たる理由？
壊せ、破れ、突き抜けろ！！
自分ができることだけをやっていたり
自分の好きなことだけを選んでいたら
小さな檻の中だけで生きているのと
同じではないか？
自分の中にある可能性もその中で
完結してしまう。
では、内なる可能性を大きくする
にはどうしたらいいのだろうか？
もちろん、それを望むならという
話なのだが・・・。
新しい可能性を見出す
確かに聞こえはいいが、それは
決して簡単なことではない。
なぜなら、新しいことをやるにしても
・感情パターン
・思考パターン
・行動パターン
それらが，今まで通りでは可能性を
見出すことは望み薄だからだ。
おそらく何かを思いついた時点では、
あまりのグットプランに一人悦に
入ってワクワクしているかもしれない。
しかし、実行段階になると先ほどの
3パターンがどんどんとそれらを否定、
修正、若しくストップをかけてしまう。
結局のところ、元の木阿弥だ。
だとすれば、「”N●Kをぶっ壊す”（笑）」
ではないが、今までの既存の枠や常識を
ぶっ壊し、超えることから始めなければ
永久に変わらないのではないか。
そのためには大切な人を支えたり、周りの
めんどうを見たり、何かに燃えている人の
お手伝いをすることから始める。
だからと言って、いいことばかりが起きる
という保証ない。
しかし、自分一人だけでは、到底経験
できないことができたり、できることが
増えたり、思わぬ才能が開花すること
だってありうるのだ。
つまり、一人では味わえなかった喜び
（楽しさ）を堪能できるということだ。
例えるなら、まるで高い山が大きな
裾野に支えられているように
あなたの人生を高く積み上げていく
ための大きな裾野（土台）になって
くれるはずだ。
