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風通しの良い職場に必ずあるものとは?

内布誠

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テーマ:人材育成

ミーティング
風通しのよい職場とは?

それには、色々な特徴があると思います。

ただ、間違いなく風通しの良い職場には
円滑なコミュニケーションがあるのでは
ないでしょうか?

とは言っても、
円滑なコミュニケーションを心がければ
それが実現できるかといっても、そう
簡単ではないでしょう?

なにせ、相手があることですから。

そこで、円滑なコミュニケーションを
実現させるための8つのポイントをご
紹介したいと思います。

これが実践できれば、他人との関係が
劇的に変わる可能性があるかも?

また、今流行の心理的安全性の高い組織
づくりにも通じるところがあるでしょう。

(1)ものの価値観を決めつけようとしないこと

(2)自棄(投げやり)にならぬこと

(3)他人の話しに耳を傾けること(たとえ間違っていると思っても)

(4)価値観の違う人とのコミュニケーションを大切にすること

(5)違う意見の人を拒絶しないこと

(6)身体を動かして頭と身体のバランスを取ること

(7)物事には鮮度があることを知ること

(8)頭デッカチ(理屈っぽく)にならぬこと


どうでしょうか?
8つ全てとは言いませんが、1つでもいいので、
意識して実践してみることです。

ちょっとした意識でコミュニケーションの質は
大きく変わると思います。

ともあれ、コミニュケーションの善し悪しは、
相手との良好な人間関係を築く基本です。

チームワーク

だからこそ、良好なコミュニケーションを
通じて素晴らしいチームを作りたいものです。

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内布誠
専門家

内布誠(社会保険労務士)

ウチヌノ人事戦略事務所

特定社会保険労務士としての専門知識をもちつつ、会社の活性化と経営者・社員磨きのための研修を開催中。ワクワクする職場環境を目指して、全力でお手伝いいたします!

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