コラム
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企業はコミュニケーションで成り立っている！コミュニケーション能力を上げるコツは？
日々の業務は、名刺交換や電話対応、顧客との交渉など多岐にわたりますが、そのベースとなっているのは「コミュニケーション」です。また企業を支えるのは人であり、その人と人をつなぐのはコミュニケーション...
2020-07-08 組織基盤を強くする会社づくり
コミュニケーション教育が組織力を強化する
「社内教育」と聞いて、どんなことを思い浮かべるでしょうか？実践的なテクニック研修・各種OJT・マナー研修などが、よく例に挙がる社内教育かと思います。しかし近年は、こういった社内教育だけでは不十分と言...
2020-06-24 組織基盤を強くする会社づくり
組織育成が上手くいっている会社は成功する
「社内での連携がうまくいかない」「部下が育たない」「誰が何をしているのか、把握できていない」など、組織運営における課題や悩みを抱えている方は少なくないと思います。そういった課題には「組織力」や「組...
2020-06-10 組織基盤を強くする会社づくり
部下が動かないのは管理職能力不足！マネージャーの役割とは
マネージャーが担っている役割は、会社組織やマネージャーの置かれている立場により多少異なります。しかし共通して言えることは、「会社組織の要として成果を出し続けること」だと言えます。今回のコラムでは...
2020-05-20 マネージャーが身に付けるべきマネジメント
部下から信頼される管理者（マネージャー）に必要なスキル
♪YouTube・CM公開中♪会社組織においてマネージャーが担う役割は大きく、その仕事ぶり次第で成果がガラリと変わることもあります。それだけ重要な役職であるマネージャーですが、一体どのようなスキルが必要な...
2020-05-06 マネージャーが身に付けるべきマネジメント
経営者はわかっていない！機能しない管理職をつくりだしている
会社組織を運営していく上で、部下のマネジメントは重要な職務です。多くの会社はより良い組織づくりのために、マネージャー育成に力を入れていることと思います。なぜなら部下の育成や会社が掲げる目標の達成...
2020-04-22 マネージャーが身に付けるべきマネジメント
一体感こそが重要！組織力を上げる管理職に求められるスキルとは
管理職と一般社員とでは求められる成果が異なります。その中でも管理職にとって重要なのは、「部下の育成」と「マネジメント」です。組織力を上げるためには、人材育成とそのマネジメントが欠かせません。今回は...
2020-04-08 マネージャーが身に付けるべきマネジメント
成長する会社づくり 優秀な人材が去るのは経営者の責任
「優秀な人材が辞めていく」「有能な社員が他社へ転職していった」こういった問題は多くの会社で起きており、悩んでいる経営者は少なくありません。なぜ優秀な人材、有能な社員が辞めていくのでしょうか？今回...
2020-03-25 部下から信頼されるコミュニケーション
コラムテーマ
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「聴くスキル」で個人も会社も輝かせるプロ