- お電話での
お問い合わせ - 022-797-5093
コラム一覧:マネージャーが身に付けるべきマネジメント
部下が動かないのは管理職能力不足!マネージャーの役割とは
2020-05-20
マネージャーが担っている役割は、会社組織やマネージャーの置かれている立場により多少異なります。しかし共通して言えることは、「会社組織の要として成果を出し続けること」だと言えます。今回のコラムでは...
部下から信頼される管理者(マネージャー)に必要なスキル
2020-05-06
♪YouTube・CM公開中♪会社組織においてマネージャーが担う役割は大きく、その仕事ぶり次第で成果がガラリと変わることもあります。それだけ重要な役職であるマネージャーですが、一体どのようなスキルが必要な...
経営者はわかっていない!機能しない管理職をつくりだしている
2020-04-22
会社組織を運営していく上で、部下のマネジメントは重要な職務です。多くの会社はより良い組織づくりのために、マネージャー育成に力を入れていることと思います。なぜなら部下の育成や会社が掲げる目標の達成...
一体感こそが重要!組織力を上げる管理職に求められるスキルとは
2020-04-08
管理職と一般社員とでは求められる成果が異なります。その中でも管理職にとって重要なのは、「部下の育成」と「マネジメント」です。組織力を上げるためには、人材育成とそのマネジメントが欠かせません。今回は...
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
小野由樹子プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
外出していることがありますので、その際は留守番電話にメッセージを頂けると助かります。
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。