コラム
Mybestpro Members
テーマ：コーチングコミュニケーション
なぜ続ける人だけが成果を手にするのか？
瞬間的な変化ではなく、継続から生まれる成果と信頼 研修やセミナーのコンテンツも、ある意味「商品」なので、常に目新しさを求められてしまう。経済的観点から言えば仕方のないことではあるんですが、商...
2025-08-25 コーチングコミュニケーション
実例が響く！現場直結のハラスメント研修
行動で示すからこそ届けられるリアルな学び 先日初めての法人さんで、ハラスメント研修に登壇してきました。一般社団法人日本ハラスメントカウンセラー協会の認定ハラスメントカウンセラー資格をもって...
2025-08-22 コーチングコミュニケーション
価値は人によって違う
同じサービスでも評価が分かれる理由 私が日常的に使っている「コーチングコミュニケーション」、それを研修やセミナーとしてお伝えしたり、1on1として管理職の方向けにセッションしたり、会議のファシリ...
2025-08-12 コーチングコミュニケーション
「信頼される上司の“聴く力”と“質問力”」
これくらいできて当たり前、上司先輩からすればそうなんです。なので、当たり前のことはわざわざ指導しないし、そこはできるという前提で話を進めようとする。ところが、残念なことに、当たり前じゃない...
2025-08-01 コーチングコミュニケーション
「在り方」が変わると、人生は変わる
自分も周りも納得できる生き方 well-beingつくづく「在り方」だなぁ、と思う。元来、日本にも古来からこれに近い考え方は存在していて、私たちのDNAにも刻まれているはずじゃないかとも思っています。...
2025-07-15 コーチングコミュニケーション
「これってハラスメント？」と聞く前に
判断基準よりも、理想の関係性を描く視点を いじめ、虐待、ハラスメント、すべてに共通していることですが、「しない」、「させない」は大事なことではあるんですが、そこに意識を向けるのではない、と。...
2025-07-10 コーチングコミュニケーション
業界が違っても、わかり合えるヒント
「相手の立場に立つ」って、どういうこと？ 先日は、毎日違う業種業態の会社の中にいました。塗装、不動産、高齢者介護、障害福祉、建築まったく違うお仕事だし、出てくる言葉も表面上の課題も違うんで...
2025-07-04 コーチングコミュニケーション
大事なのは、目的とゴール
回り道も逆走もOK。未来から考えるコーチングの実践 先日午前中、出版社の方と打ち合わせ、午後はオンライン1on1。打ち合わせをしていて、あらためて思いますが、私の一番の強みは、コーチングを普段の...
2025-06-30 コーチングコミュニケーション
その一言が、関係を変える
当たり前だけど、意外とできていない「ありがとう」の力 先日、朝から「快活CLUB」に行き、3時間資料作りをし、自宅に帰って、自室の整理をして1日が終わりました。だいたい毎月、2週目3週目に研修や1on1...
2025-06-27 コーチングコミュニケーション
経営者も社員も幸せになる働き方とは？
「成果」と「やりがい」をつなぐ、ビジネスマン思考のすすめ 昔々、30代前半の頃だったか、当時の上司に言われたことが今でも頭に残っています。社会で働く人には、2種類の人がいて、「ビジネスマン」と...
2025-06-26 コーチングコミュニケーション
雨の日も、晴れの日も、自分次第
「なんでできない？」より、「どうしたらできる？」の視点へ 平本さんのセミナーに初めて参加したときに、一番印象に残っている話があります。平本さんが子どもの頃のお話ですが、ポイントだけ伝える...
2025-06-25 コーチングコミュニケーション
中小企業に寄り添う「伴走コーチ」
人と人の間にある可能性を、一歩ずつ探っていく仕事 春から予定していた案件が、キャンセルになってしまい、思いのほか時間ができてしまっていたので、5月6月はいろいろ動いていました。あらためて思う...
2025-06-24 コーチングコミュニケーション
「ありがとう」が届くとき
否定せず、押しつけず。思いを伝え合うためのひと工夫 週末はオンラインでの1on1が2件あった以外は、ひたすら資料作りをしていました。そして、夜は毎週末恒例の夜活。もう何年になるだろうか。平本...
2025-06-23 コーチングコミュニケーション
プロのインタビューを読む
介護業界をコーチングコミュニケーションで幸せにするプロ