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川浪宏
社会保険労務士
川浪宏プロは熊本朝日放送が厳正なる審査をした登録専門家です
川浪宏(社会保険労務士)
社労士事務所HIKARI
春は1年で最も入社退社が多い時期です。今日は2月の実質的な最終日なので、退職を申し出る方も多いのではないでしょうか?そこで、今回は退職届はいつまでに届ければいいのか?を取り上げました。最後までご聴...
新型コロナの影響で収入が減った方で、副業を希望する方が増えているようです。そこでこの番組では、労働時間を通算する副業とは?通算する場合のルール?を解説しております。どうぞ最後までご聴取ください。...
前回の動画で「身元保証人」を取り上げたところ、従業員への損害賠償請求との関係性についてご質問を頂きました。そこで、この動画は、身元保証人と従業員への損害賠償請求との関係から、そもそも従業員へ損...
前回の番組に引き続き、微妙な労働時間をお届けしております。今回は、多くの会社で行っている朝のラジオ体操が労働時間になる、ならないを判断する3つのポイントを解説しております。どうぞ最後までご聴取く...
春は1年間で一番人の移動が多い時期です。新卒で社会人になる方、会社を変わる方なども多く、新たな会社に入社する際に求められるものが「身元保証人」です。そこでこの動画は、身元保証人とはなんだ?を解...
今回は、YouTubeに質問があった、微妙な労働時間についてお送りしています。早番、遅番問題について、なるべく分かりやすくお答えしたつもりです。微妙な労働時間にお悩みの方は、ぜひご聴取ください!!♯労働...
春は1年で一番、人の移動が多い時期です。春から新しい会社に入社される方も多いと思います。入社の際に提出を求められる身元保証書ってなんなんでしょうか?昨年の民法改正の影響もあるようです。気になる方...
厚生労働省が2/12に「新たな雇用訓練パッケージ」を公表しました。そこから、経営者がアフターコロナに向けて考えるべき内容を取り上げました。♯新たな雇用訓練パッケージ、♯雇用シェア、♯採用https://stand...
厚生労働省が「新たな雇用・訓練パッケージ」を公表しました。パッケージ①(雇用の下支え・創出編)では、休業支援金制度の大企業のシフト制労働者を対象とし、雇用調整助成金の今後の縮減予定を取り上げま...
休憩も取らずに働く=頑張っている、と考えていた、そんな過去を反省しつつ、休憩の3つの原則を解説メリハリが大切ですね!♯休憩、♯労働基準法https://stand.fm/episodes/602b4212ea0275a0f56647c5
熊本労働基準監督署がアンケートを行っています。新型コロナの影響で令和2年度の調査が実施できなかったのでアンケート配布件数が多いようです。そのアンケート(一般労働条件自主点検確認表)の項目に年次...
休業支援金問題が連日、ニュースで取り上げられております。その内容は、大企業の非正規労働者に対しての支給拡大で、いつまで遡及して支給するのかが話題の中心です。しかしながら、大企業の非正規労働者に...
緊急事態宣言後の労働環境はどうなるのか?国の労働政策が気になるところです。雇用調整助成金の特例措置の推移から、従業員シェアに向かうと予想しており、その理由が産業雇用安定助成金の創設です。この...
新型コロナの影響で2020年の4月~9月に休業して休業手当の支払いを受けていない労働者の「休業支援金・給付金」の申請期限が2021年3月31日まで延長されました。(郵送の場合必着)この支給申請の延長は、厚...
雇用調整助成金の特例措置の延長が厚生労働省から公表されました。今回の特例措置の延長の特徴は、これまでの延長と異なる点があります。1点目として、緊急事態宣言の期間と特例措置の延長期間の関係が示され...
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