退職させる目的の出向命令

弁護士の田沢です。

退職させる目的で「追い出し部屋」へ出向を命じた会社の人事権行使が，濫用であり無効と判断されました。
「追い出し部屋」であることは，一体どのように認定されるのでしょうか。そこが知りたいですね。
http://www.huffingtonpost.jp/2013/11/12/ricoh-trial_n_4263379.html?ncid=edlinkusaolp00000003


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