ピアノ講師 辞めたいと思う時ありますか?

ピアノ指導をしていると、「もっとこうしたら良くなるのに」と
思う場面はよくありますよね。
しかし、その言葉が生徒のやる気を
一瞬で奪ってしまうことも…。
実は、生徒の成長を左右するのは
「指導の技術」だけではなく、先生のあり方と伝え方なのです。
子どもの心に届く指導をするためには、
コーチング視点を取り入れた「指導軸」が欠かせません。
今回は、私の教室で実際にあったエピソードをもとに、
生徒のやる気を引き出す関わり方のヒントをお伝えします。
生徒のやる気を引き出すには「伝え方」がカギ
「ここを直せば、もっと良くなるのに!」
そう思っても、ついそのまま口に出すと…
生徒がムッとしてやる気を失ってしまう。
こんな経験、ピアノ教室や習い事の先生なら
一度はあるのではないでしょうか。
私の教室にも、指導の言葉に敏感に反応する生徒さんがいます。
このような場面こそ、
“どのようなあり方で伝えるか”が問われる瞬間です。
「指導しにくい子」を変えるのは、技術ではなく関わり方
指導がスムーズにいかない生徒に対して、
多くの先生は「どう教えるか」に注目します。
しかし、実際には先生のまなざしや言葉の選び方が、
子どものやる気を大きく左右します。
たとえば、注意するのではなく、「ここができたね」
「次はこんなふうにやってみない?」と一言を変えるだけで、
子どもの表情がパッと明るくなり、自分から挑戦するようになります。
これは単なる話術ではなく、
指導者としてのあり方=指導軸が土台になっているのです。
コーチング視点の指導で、子どもの心に届くレッスンへ
私が伝えている「指導軸プログラム」では、
ピアノ指導にコーチングの要素を組み込み、
「子どもが自分から動きたくなる言葉の選び方」を
体系的に学びます。
一言変えるだけで、指導の意図がきちんと届き、
生徒が自然にやる気を出す。
そんな瞬間を、ぜひあなたの教室でも増やしてほしいと思っています。
指導者のあり方を整えることで、
レッスンはもっと楽しく、もっと成果が出やすくなります。
今の指導に少しでも迷いを感じている先生は、
ぜひこの視点を取り入れてみてください。
参考動画
[[【間違えを指摘されることをひどく嫌がる生徒さんに】 https:///youtu.be/T8xJn2EIyrE]]
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