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新入社員研修プラン(2DAY)

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このコースは、社会人として身に付けておくべきマナーを通して、コミュニケーション力を向上させるプログラムです。場面に応じたロールプレイングが中心で、受講者同士で関わりあいながら研修することで、会社組織の原理原則を理解し、チームワークや責任感を養います。

■第1日目  【 入社式前に身に付けておくべき、ビジネスマナーを中心とした構成 】
●これからのあなたが輝く為に・・・
1. 今のあなた⇒これからのあなた
2. 相手の視覚に好印象を与える(表情・態度・身だしなみ)
3. 挨拶でステップアップ練習
●社会人として意識を変え、自分の立場を自覚しょう
1. 学生と社会人の違い
2. 社会人としての人間関係
3. PDCAサイクルと社内の連携
●アイスブレイクで「伝える」難しさを知ろう
1. きく力(3つのきくを使い分ける)
2. 話す力(相手に配慮した話し方)(改まり語・敬語・クッション言葉)
●互いに協力して学びを深め・答えを導きだそう
1. 自己紹介と名刺の受け渡し
2. グループワークで考える(訪問・受付応対・来客応対のマナー)
3. ロールプレイング
●まとめ・学びの振り返り
※アイスブレイク・・・心身を解きほぐすアクティビティで、学びへの導入を促す。

■第2日目 【 入社式を終え、社員の一員として、必要な一般常識とビジネスマナー 】
●前回の学びを生かして・・・
1. 挨拶と発声練習
2. 会話を丁寧な表現に書き改める
●表情の見えない会話の難しさを知ろう
1. 二人組のアイスブレイク
2. 電話応対の基本と注意点
3. 場面を想定しケーススタディ(かける時・受ける時・取り次ぐ時のポイント)
●社会人としての一般常識を身に付けよう
1. 席次について
2. 社内文章・社外文章のポイント
3. お茶出しのマナーと頂き方
4. 商談や接客方法(後よし言葉・会話時の文末表現)
●会社の仕組みと自分の責任を自覚しよう
1. アイスブレイクで仕事と責任を知る
2. 自分は会社の一員という自覚
3. クレームになる前に
4. クレーム時の対応の仕方
●まとめ・学びの振り返り
自分自信の決意と明日から取り組むべきことの書き出し

➤なぜ、企業に接遇マナーが必要なのか?
➤尊感情を高めて、自ら行動をおこすことで、接遇が身につく
➤接遇を通して自分の気持ちを表現する方法

導入団体紹介 香川県職業能力開発協会<http://www.noukai-kagawa.or.jp/

研 修 料¥18,000-/60分 ~[税別]
PowerPoint(スライド)制作費 ¥10,000-/1研修 ~[税別]

※人数増や研修内容により、金額は割増しされる場合があります。 その場合、予めお見積りさせて頂きますので、ご安心下さい。
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※パソコンは持参しますが、プロジェクターやスクリーン、ホワイトボード等のご準備は、お手数をおかけしますが、事前に会場や教室にご準備頂きますようお願い申し上げます。

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谷澤優花
専門家

谷澤優花(ビジネスマナー講師)

谷澤優花

問題点や実際のクレーム案件など企業ごとに内容を把握した上で、研修の内容を組み立てています。研修中や研修フォローにIT技術を導入。現場ですぐに実践できるビジネスマナー・接遇を分かりやすく指導しています。

谷澤優花プロはテレビせとうちが厳正なる審査をした登録専門家です

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