【WLBコラム】職場全体で大きな成果をあげる時短術
組織マネジメントコーチの山本です。
2024年度は
医師の働き方改革がスタートしますので、
それに合わせて、課題となるであろう
・タイムマネジメント
・メンタルヘルス
この2大テーマに
力を入れてサポートしようと考えています。
もちろん、これまで通り
組織マネジメントについても
全力でサポートしていきますが。
実は組織マネジメントについても
看護管理者の時間と心にゆとりがなければ
うまく進められないんですよね。
ですので、
8ヶ月間の研修プログラム
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やめたくない看護部をつくる
7つのマネジメント
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の中でも、
最初にこの2つを考えてもらうのです。
しかし、この研修プログラムは
それなりに高額ですので
なかなか決裁が降りないって病院もあります。
そこで、僕が看護管理者の方に
一番最初に改善していただきたいと考えている
『時間と心のゆとり』
について、
お伝えする研修を提供しようと思ったのです。
現在企画しているのは、
①看護管理者のためのタイムマネジメント研修
②看護管理者のためのメンタルヘルス研修
の2つです。
上記の研修は各病院に伺って
対面で行うことを想定していますが、
その前にオンラインセミナーを
開催しようと考えております。
また、メンタルヘルスについては、
話しにくいこともあるでしょうから
個別に相談に乗ることも検討中です。
最初は、オンラインセミナーから始めます。
また、本メルマガ読者様限定で
無料開催にしようと考えていますが、
もし、ご興味があればメールフォームから
「タイムマネジメントセミナーに興味あります」
とか
「メンタルヘルスセミナーに興味あります」
とかって
意思表示していただけると助かります。
おそらく開催は5月くらいになります。
2024年度はますます高いレベルを求められる
タイムマネジメントとメンタルヘルス
ぜひこの機会に見直してみてくださいね！
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https://www.youtube.com/channel/UC4Ofo89g0vnJdnKaISyGyQg
（チャンネル名：【医療機関】組織マネジメント）
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