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伊藤惠悦
税理士
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伊藤惠悦(税理士)
伊藤輝代税理士事務所
◆スポットバイト急増中スポットバイトとはアプリを通じて短時間・単発で働く時給制の仕事を指し、利便性の高さから利用者も増えています。雇用契約となるので労働時間管理などの責任は事業主にあり、雇う側も働...
国土交通省はこのほど、「賃貸住宅管理業者及び特定転貸事業者(サブリース事業者)への全国一斉立入検査」の結果を発表しました。昨年6月から今年3月にかけて全国187社を対象に実施した立入検査の結果、約7割の1...
◆過去最高水準の人手不足2025年1月時点で、正社員の人手不足を感じる企業は53.4%に上り、これは2018年の最高値に迫る水準です。特に運輸・建設・サービス業で深刻で、「人が集まらない」「すぐに辞める」という...
◆自分から言い出せないで退職代行を依頼今年の1月6日、ある退職代行会社への依頼件数が256件と過去最高となったそうです。長い年末年始休業を挟んで、退職の意思を固めた人が集中したのです。求人情報会社の調査...
退職代行サービスを利用する人が増えています。こちらは文字通り退職を代行するビジネスで、退職希望者から依頼を受け、会社に退職の意思を伝えるサービスを提供しています。通常、退職をする時は、自分で上司に...
◆蛍光灯は令和9年にメーカー製造中止にいよいよ、一般照明用の蛍光灯(蛍光ランプ)が令和9年(2027年)12月をもって、製造中止となります。これは、令和5年(2023年)の国際会議での合意を受けたものです。蛍光...
◆最高裁は退職金全額不支給を認める最高裁は2025(令和7年)年4月17日、運賃1,000円の着服と、バス車内での電子タバコの使用違反により懲戒免職とされた市バス運転手に対する約1,200万円の退職金不支給を裁判官...
◆人手不足の現実と向き合う「求人を出してもまったく応募がない」ここ数年、そんな声が一層増えてきました。2025年に入り、正社員の人手不足感は過去5年間で最も高まっています。特に中小企業にとっては給与や待...
日本企業の雇用慣行が転機を迎えつつあります。現在、大手企業の多くは新卒一括採用が一般的です。ところが、新卒一括採用の制度に対して、改革を試みる企業が現れ始めています。今年度、富士通は一律の新卒採用...
国税庁は、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、義務教育諸学校、夜間課程を置く高等学校、特別支援学校の幼稚部または高等部での飲食料品の提供については、軽減税率の対象とされていますが、その金額...
発注者・受注者の対等な関係に基づいて、事業者間での円滑な価格転嫁と取引の適正化を図ることを目的とした「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律案」がこのほど、参議院本会議...
国税庁は、税務に関するコーポレートガバナンスの充実に向けた令和5事務年度(令和5年7月から令和6年6月までの1年間)の取組みを公表しました。それによりますと、税務に関するコーポレートガバナンス(以下、税...
国税庁はこのほど、2023年度分の「会社標本調査」の結果を発表しました。資本金階級別・業種別に法人企業の実態をサンプル調査したもの。租税収入の見積り、税制改正、税務行政運営などの基礎資料とすることを目...
◆経営を守る防災計画近年、地震や豪雨、感染症など中小企業に影響を与えるリスクは一層深刻化しています。中小企業庁が推進する「事業継続力強化計画」は、有事に備えた行動計画を策定し、国の認定を受ける制度...
◆中小企業の新たな保証制度2025年3月14日、中小企業庁は物価高や人手不足などの影響を受ける中小企業者向けに、新たな保証制度の取扱いを開始しました。 これは、原材料の価格高騰や人手不足に直面する中小企業...
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