休職の手引き④
製造現場、ITシステムなど、どんな業種でも不調者対応、
特にンタル不調者対応に困っているという話を伺います。
ただ単に精神科医に産業医をお願いしても解決には至らない
ことが多々あります。実際に精神科医に産業医を依頼した
ものの会社内で治療を始めたり、主治医と意見や視点が全く
同じで産業医という立場での意見ではなくて困っていると
いう相談も来ています。企業様によっては、産業医契約は
すでにしておられますが、メンタル不調者の対応のみだけ
依頼を受けたり、復職時の面談だけ依頼される企業様も
あります。
本当に困っている企業の人事・労務担当者がメールや電話で
問い合わせてもらえると、どうにかしてアドバイスを差し上げて、
少しでも企業も不調になった社員もやり易くなってもらえる
だろうかと考えています。