休職の手引き④
受動喫煙について、安全衛生委員会で取り上げました。
なかなかすすまない受動喫煙対策でしたが、トップの一声
で大きく変わりました。
今回は、『社内の自動販売機(タバコ)をすべて撤去する』
ことから始めましょうとの判断でした。
いきなり『社内全面禁煙』を掲げてくださったトップもあります。
経営方針と同じくらい、受動喫煙に関しても重要な課題として
捉えてもらい、すすめてもらえるとスピードが違います!
本当に企業によって様々です。大企業とか中小企業とかは関係ありません。
本気で社員の健康・安全を考えるトップはすごいです。
頭が下がります。