性同一性障害②

みなさんの職場の上司が2週間の休養を取ることになりました。
ここまでは、ありそうなことですが、この先です。

2週間後に職場へ戻ってくるのですが、少し違うところがあります。
性別を変更して就業したいとの意向です。
わかりやすく言うと、男性だった上司が女性として就業する
（または、女性だった上司が男性として就業する）ということです。

想像力を豊かにしないといけません。
・デスクワークなら問題ないだろうか？力仕事ならどうかなあ？
・どこで着替えるの？
・どこのトイレを利用するの？
・なんて呼べばいいの？これまでと同じでいいの？
……などなど

次から次に疑問が湧いてきます。
そもそも職場にうまく戻れるだろうか？職場は理解してくれるだろうか？

産業医として、いろいろと考えました。
つづく