コラム
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【残り7席】セミナー：時代に合わせた「面白さ」の創り方～「共感」と「炎上」の境界線を見極める～
先日ご案内いたしました特別セミナー 「時代に合わせた「面白さ」の創り方～「共感」と「炎上」の境界線を見極める～」 の、残席状況のお知らせです。おかげさまで多数のお申し込みをいただき、残り7席とな...
2025-11-12 お知らせ
【事前の準備が重要】企業SNSアカウントのリスク低減策3つ
前回コラムでは、 「企業アカウントのリスク」 をご紹介しました。企業SNSを安心して運用するためには、これらのリスクを 日常的に低減する仕組みを整えておく ことが重要です。今回は、基本的な取り組み...
2025-11-11 SNS運用
【知ってこそ対策できる！】企業アカウント「4つのリスク」とは？
「SNSを活用したいけれど、炎上や誤投稿が心配…」 そんな悩みを抱えていませんか？今や企業にとって欠かせない情報発信ツールとなったSNSですが、 運用にはさまざまなリスクが伴います 。今回からは「...
2025-11-10 SNS運用
【12月22日（月）放送開始】ラジオ番組「企業SNSはじめの一歩！Z世代と考えるイマドキ採用戦略」
この度、金沢シーサイドFM様と共同で、 ラジオ番組「企業SNSはじめの一歩！Z世代と考えるイマドキ採用戦略」を制作 することとなりました。 番組の概要 この番組では、「採用に悩む企業」と「Z世代」が手を...
2025-11-10 お知らせ
【知っておきたい！】SNS採用を効果的に進めるポイント（後編）
前回は 「SNS活用の実践ポイント（前編）」 として、「採用ターゲットの明確化」と「コンテンツの統一感」について、解説しました。今回は後編として、残りのポイントを解説します。 「学生が知りたい情報」...
2025-11-07 SNS運用
【知っておきたい！】SNS採用を効果的に進めるポイント（前編）
前回は 「SNS活用のデメリット」 についてご紹介しました。今回は、新卒採用における 「SNS活用の実践ポイント」 を解説します。効果的な運用のために、押さえておくべきポイントを今回と次回に分けてご...
2025-11-06 SNS運用
【12月2日（火）】株式会社Timers様とウェビナーを開催いたします
この度、12月2日（火）に「株式会社Timers様」とウェビナーを開催することとなりました。 タイトル 人材戦略の未来「AIが切り開く新しい採用と定着手法」 ウェビナーの内容 「求人を出しても応募が集...
2025-11-06 お知らせ
【失敗を回避！】SNS採用のデメリットを押さえておこう
前回は 「SNS活用のメリット」 についてご紹介しました。今回は、新卒採用における 「SNS活用のデメリット」 を解説します。課題も理解して、より安全に、そして効果的にSNSを運用しましょう。 炎上リス...
2025-11-05 SNS運用
【新卒採用】SNSを活用する4つのメリット
前回は若年層のSNS利用実態についてデータを交えてご紹介しました。今回は、新卒採用における 「SNS活用のメリット」 を解説します。主な4つのメリットを見ていきましょう。 無料で始められる SNSは「ア...
2025-11-04 SNS運用
【求人サイトだけだとNG？】SNSが採用にも活用できる理由
「SNSを採用活動に取り入れたいけど、本当に効果があるの？」「運用が大変そうで踏み出せない…」 SNSは採用活動の新たな可能性を開く一方で、どう活用すべきか迷いどころでもあります。今回は、 若年層...
2025-10-31 SNS運用
「『なぜ採用がうまくいかないのか？』選ばれる会社になるための『魅力最大化』セミナー」を開催しました
弊社の顧問3名登壇のセミナー 「『なぜ採用がうまくいかないのか？』選ばれる会社になるための魅力最大化セミナー」を開催 しました。 「人が集まらない」「欲しい人材が来ない」「来てもすぐに辞めてしま...
2025-10-31 お知らせ
【企業SNS運用者必見】社員のSNSリスクから会社を守る方法3つ
前回は 「社員のSNS利用が企業にもたらすリスク」 について解説しました。今回は、それらのリスクを最小化するための具体的な対策について紹介します。SNSを禁止するのではなく、適切な環境を整えることで...
2025-10-30 SNS運用
【新サービスリリース】警備業特化！採用メッセージ動画制作サービス開始のお知らせ
この度、「 警備業特化型」の採用メッセージ動画制作サービス「KBMOVIE（ケービームービー）」 を新たにリリースいたしました。警備業で採用数140％改善したプロが監修！文章では伝わりきらない「業界の...
2025-10-30 お知らせ
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社員研修と運用支援でデジタルマーケティングを支えるプロ