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小松茂樹
経営コンサルタント
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小松茂樹(経営コンサルタント)
株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
現代ビジネスにおける人間性の重要性 現代のビジネスシーンにおいて、リーダーに求められる重要な要素の1つは「人間性」です。これは決して今に限った話ではありませんが、昔から企業の不祥事がたびたび起...
部下が自分で考えない問題とその背景 管理職の方々がよく抱える悩みの一つに、「部下が自分で考えて動かない」というものがあります。部下に仕事を頼んでも、細かい点まで逐一確認したり、質問したりして...
近年、多くの企業が新入社員の早期離職という深刻な課題に直面しています。時間とコストをかけて採用した大切な人材が、短期間で会社を離れてしまうことは、企業にとって大きな損失です。また、新入社員本人に...
自分の生活を守るためにはもっと稼ぐしかない 先月、2027年9月から高所得者の厚生年金保険料が引き上げられるという報道がありました。そして、なんとその高所得者の水準は年収798万円以上だというのです。...
はじめに 仕事で成果を出す上で「自信」は非常に重要な要素です。自信があるかないかによって、チャンスを掴めるかどうか、結果を出せるかどうかが大きく左右されます。「自信がない」「どうせできない」「...
はじめに 今回のテーマは20代で修羅場をくぐっておくべき3つの理由です。若いうちに修羅場をくぐれと言うと時代遅れのように感じるかもしれませんが、転職エージェントやキャリアコンサルタントの間でも、...
はじめに 年度末が近づき、1年を振り返る時期となりました。日々の忙しさに追われていると、なかなか振り返りの時間を取ることが難しいのではないでしょうか。しかし、せっかく積み重ねてきた経験も、振り返...
人間のスケールを決める本質 今回のテーマは「スケールの大きい人間になる方法」です。別の言葉で言えば、「器の大きな人間になる方法」です。人間の器が大きくなると生活水準も上がっていきますし、多少...
はじめに 独立や起業と聞くと、「自ら考えて行動できるなら、誰もが会社を飛び出して成功するのでは」と考える方がいるかもしれません。しかし、私は必ずしも全員が独立すべきだとは思っていません。実際に...
はじめに 当社が実施している「業務効率化研修」受講者の方々が実際に抱えていた、驚くほど無駄だと感じられる仕事をご紹介します。この研修はこれまでに32回開催し、延べ626名の方々にご受講いただいてい...
仕事の優先順位を見極める 現代では、多くの人が仕事に追われ、忙しい日々を送っています。仕事だけでなく、家事や育児、地域の行事など、私たちは生活の中で様々な役割を担い、それぞれのタスクを同時進行...
生成AI時代に求められる「自律型人材」 ChatGPTの登場から2年が経過し、急速に普及する生成AIが私たちの仕事のあり方を根本から変えつつあります。これは一時的なブームではなく、新たな標準として定着して...
「創造志向」と「競争志向」 仕事で成果を出し続ける人々には、共通して持っている考え方があります。それは「競争志向」ではなく「創造志向」に基づいて行動することです。「創造志向」とは、自分の知恵...
自律型人材が組織の未来を創る 現代のビジネス環境は急速に変化し、予測困難な状況が続いています。このような時代においては、単に上からの指示や命令に従うだけの働き方では通用しないと言えるでしょう。...
現代日本の課題と絶望感の広がり 日本社会はいま、大きな変革を迫られていると言えるでしょう。「失われた30年」と呼ばれる長期的な経済停滞、少子高齢化に伴う人口減少など、これまでのやり方では通用しな...
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