Mybestpro Members
小松茂樹
経営コンサルタント
小松茂樹プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です
小松茂樹(経営コンサルタント)
株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
会議というのは、どんな会社でも避けて通れない重要な業務スタイルのひとつです。しかし現実には、「うちの会議は素晴らしい」という声はほとんど聞こえてきません。私自身、さまざまな企業を回るなかで「会...
上司が絶大な信頼を寄せる部下とは? どんな職場にも、「この人に任せておけば安心」と思われるような部下がいるものです。上司が絶大な信頼を寄せる部下には、ある共通の特徴があります。もちろん、業務能...
部下が動かない本当の理由とは 今回は、現場のマネージャーの方々から特によく聞かれる悩みのひとつ、「ちゃんと説明したのになぜか部下が動かない問題」についてお話していきます。「これだけ丁寧に伝え...
職場で挨拶はなぜ必要なのか?その本質と意味を考える 先日、X(旧Twitter)を眺めていたとき、思わず目を疑うような投稿を見つけました。それは「会社で若手社員の方から“挨拶って意味あるんですか?いち...
発達障害の傾向がある上司との付き合い方を考える 今回のテーマは、正直なところ今まであまり扱ってこなかった話題です。というのも、とてもデリケートなテーマであり、私自身にも身近に発達障害の方がいる...
職場で不平不満を言う人への向き合い方 職場に必ず一人はいる。そんなふうに感じてしまうほど、「不平不満ばかり言う人」というのは身近な存在かもしれません。何かにつけて愚痴や文句が口をついて出てしま...
仕事の満足度を大きく左右する人間関係 この4月、社会人としての一歩を踏み出した新入社員の方々にとって、最初の1ヶ月は今後の職業生活を左右する非常に大切な時期です。規則正しい生活、正しい言葉遣い、...
若手と分かり合えない原因は「反応の薄さ」ではない 新年度が始まり、職場に新入社員が入ってきたという方もいらっしゃるかと思います。若い新入社員の加入は、職場のエネルギーを高めてくれます。実際、中...
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
「自律型人材」の育成で人と組織の成長をサポートするプロ
小松茂樹プロへの仕事の相談・依頼
セールス·勧誘のお電話は固くお断りします
タップで発信します
日中は登壇業務や移動のため、電話に出られないことが多いです。恐れ入りますが、お問い合わせはwebフォームからいただけると幸いです。https://bizcareer.jp/contact/