ワンオペで160社連携は「テキトー」か?年間2万件の仕訳を月6日で捌くプロのシステム構築力
買収した企業の帳簿を開いた瞬間、合っていない。
M&Aや事業承継の直後、このような「経理のブラックボックス化」に頭を抱える経営者は少なくありません。
デューデリジェンスの段階では見えなかった、前体制のルールのない自動化設定、1仕訳数円の安い代行業者による場当たり的な入力、そして乱立したタグ。
これらが残された「死んだデータ」をそのまま引き継ぐことは、新体制における経営判断を著しく遅らせるリスクとなります。
多くの経営者が「税理士や一般的な記帳代行に任せれば、M&A後の経理統合(PMI)は進む」と誤解しています。
しかし、税務の専門家や入力の作業屋は、複雑に絡み合った既存システムを解体し、自社に最適なシステムへと再構築する「データ設計」のプロではありません。
私は現在、完全ワンオペでありながら単発を含め200件以上のfreeeを手がけ、常に160件以上の財務システムと連携しています。
年間2万件近い仕訳処理を「月にたった6日」で捌き切るインフラ構築の知見をベースに、多くのM&A現場における経理統合の修復を行ってきました。
引き継ぎ後に必要なのは、前体制の泥臭い手作業をそのまま踏襲することではありません。
システムに極限まで任せるべき単純作業と、プロの「人間の目」を通すべき重要判断を明確に切り分ける「ハイブリッド設計」への移行です。
M&A後のシステム統合が停滞し、二重管理や数字の不整合が発生しているなら、それは担当者のリソース不足ではなく、初期のデータ設計のミスです。
手遅れになり、買収シナジーをドブに捨てる前にデータ構造の根本原因を特定し、意思決定に直結するクリーンな財務基盤を取り戻したい経営者様は、プロの内部診断をご活用ください。


