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谷口直久
経理・財務構築プロフェッショナル
谷口直久プロは上毛新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です
谷口直久(経理・財務構築プロフェッショナル)
株式会社Re’れぼ
経理の専門性を磨きたい」と思って入社したはずなのに、気づけば来客対応、イベントの手伝い、備品の発注まで任されているそんな「何でも屋」化に、心当たりはないでしょうか。研修らしい研修もないまま現場...
私が同業の経理担当者からご相談を受ける中で、入社前の条件と実際の働き方に対する「ミスマッチ」に悩む声を多くお聞きします。「未経験でも大丈夫」という言葉に惹かれて入社したものの、十分な研修体制がな...
会社の状況が厳しくなった時、体制が不十分なまま「補助金」に活路を見出そうとするケースがあります。しかし、補助金は決して赤字を補填するための「魔法の財布」ではありません。事業を成長させるための投資...
資金繰りに課題を抱えた際、経費削減の一環として経理業務を安価な代行業者へ丸投げしてしまう経営者様がいらっしゃいます。しかし、代行業者から上がってくるのは「数ヶ月前の過去の数字」が並んだ試算表です...
「クラウド会計を導入したのに、結局エクセルと二重管理になっていて現場の残業が減らない」こうしたお悩みを持つ企業様には、ある共通点があります。それは、実務とシステムを美しく繋ぐ『設計図』がないまま...
M&Aで優良な事業を買収した経営者様から、「いざ引き継いでみたら、買収先の経理担当者しか処理が分からない状態だった」というご相談をよくいただきます。企業文化も使用ソフトも異なる会社の数字を、事前の体...
私が同業の経理担当者からご相談を受ける中で、最も多い悩みが「経理本来の業務以外の雑務(接客やイベント手伝いなど)まで押し付けられ、専門性が全く磨かれない」というものです。経営者側がバックオフィス...
事業の状況が厳しくなると、体制が整わないまま「補助金」に活路を見出そうとする経営者様がいらっしゃいます。しかし、ここでつまずく企業の多くは「自社のリアルな数字がすぐに出ない」という致命的な問題...
資金繰りが厳しくなった際、多くの経営者様が「安価な記帳代行」や「外注先の買い叩き」など、目先のコスト削減に走りがちです。しかし、安価な代行業者や税理士へ経理を丸投げして出来上がるのは、「数ヶ月...
「クラウド会計を導入したのに、経理の残業が全く減らない」「部門ごとの独自のタグが乱立し、結局エクセルで二重管理している」こうしたご相談をいただく企業様の多くが、致命的な共通点を持っています。そ...
M&A(事業引き継ぎ)において、経営者が最も警戒すべきリスクの一つが「買収先の経理の属人化(ブラックボックス化)」です。せっかく優良な事業を買収しても、いざフタを開けてみたら「前任のベテラン担当者...
事業の状況が厳しくなった際、体制が十分に整わないまま「補助金」に活路を見出そうとするケースがあります。しかし、補助金は事業成長のための投資支援であり、赤字補填のツールではありません。人員不足を...
企業の資金繰りが厳しくなった際、多くの経営者様が「経費の削減」に走ります。しかし、コスト意識が高まるあまり、無自覚に外注先へ過度な負担を強いてしまったり(既存の契約範囲を超える関連会社の処理まで...
「クラウド会計を導入すれば、専門知識がなくても経理が回る」そう期待してシステムを導入される企業様は多いですが、研修体制が整わないまま、幅広い業務を兼任するスタッフへ初期設定を任せてしまうと、部門...
M&Aによる事業引き継ぎ(PMI)において、最もつまずきやすいのが「バックオフィスの統合」です。買収先の企業様の中には、研修体制が十分に整わないまま、現場のスタッフが手探りで経理からその他の雑務まで...
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