コラム
Mybestpro Members
企業が求める理想の人材像
現代のビジネス環境は日々変化し、企業が成功するためには新しい価値観やスキルが求められています。特に注目されるのが、協力性やリーダーシップ、柔軟性といったヒューマンスキルの重要性です。本記事では、...
2023-12-28 心のあり方のヒント
個人発展と質問力の関係
個人発展の道を歩む中で、質問は自己探求や目標設定において強力なツールとなります。この記事では、自己探求のための効果的な質問の仕方と、人生やキャリアの目標を明確にするための質問に焦点を当てます。...
2023-12-27 激変する時代こそ聡明である秘訣
感情や洞察を引き出す質問
質問はコミュニケーションの中で力強いツールとなり、感情や洞察を引き出すことは特に重要です。この記事では、エンパシーを生む質問のアートと、クリエイティブな問いかけを通じて新たなアイディアを引き出す方...
2023-12-26 激変する時代こそ聡明である秘訣
リーダーシップにおける質問の力
リーダーシップにおいて、単なる指示やコマンドだけではなく、質問の力も非常に重要です。質問は、チームを導き、問題を解決し、メンバーを育てるための強力な手段となります。この記事では、リーダーシップに...
2023-12-25 激変する時代こそ聡明である秘訣
質問のプロが教える！ビジネスコミュニケーションの質問術
ビジネスの世界で成功するためには、質問のスキルが不可欠です。特にビジネスコミュニケーションでは、効果的な質問が顧客との信頼関係を築き、チームメンバーとの円滑な連携を促進します。この記事では、ビ...
2023-12-24 激変する時代こそ聡明である秘訣
質問力シリーズ Part 2 - 対話における質問戦略
質問は、深い対話の鍵を握る力強い手段です。第一弾では質問の種類に焦点を当てましたが、今回は対話における質問戦略について記事を書きます。どのような質問がディープな対話を生み出すのか、そして相手の...
2023-12-23 激変する時代こそ聡明である秘訣
質問のアート：オープンエンド質問とクローズエンド質問の奥深い違い
産業カウンセリングを通じて気づくことが沢山あります。その中で、やはり何と言っても悩みの一番は“コミュニケーション力”ではないでしょうか？コミュニケーションは、私達の日常において重要な役割を果たして...
2023-12-22 激変する時代こそ聡明である秘訣
信頼と疑念：上司の行動が生む不信感と職場の影響
仕事において信頼と不信感は繊細なバランスを保つ要素です。今日は、上司の行動が生む不信感と職場の影響と解消するコツについてのお話しです。過度な期待や思い込みが不信感を生むことがあり、また、上司の行...
2023-12-21 やる気を維持するヒント
協力の連鎖：上司からの相談がもたらす職場へのポジティブな波
今回の記事は、協力の連鎖により組織がうまく回っている傾向の一つについて。それは、上司からの相談がもたらす職場へのポジティブな波というものです。これまで産業カウンセリングを実施して業務改善・組織変...
2023-12-20 やる気を維持するヒント
産業カウンセリングとメンタルヘルス：仕事と心の健康の調和
暑かったり、寒かったりとしています。体調はいかがですか？今回は、産業カウンセリングが従業員のメンタルウェルビーイングを向上させる方法に焦点を当て、仕事と心の健康の調和を探求していきます。それも...
2023-12-19 カウンセリングってなに？
キャリアの転換と産業カウンセリング：成功へのスムーズな移行をサポート
近年、キャリアの転換は多くの人が直面する重要な選択です。今回は、産業カウンセリングがキャリアの転換の際、どのようにサポートをするのかに焦点を当て、キャリア転換のスムーズな移行ができる秘訣を紹介しま...
2023-12-18 再就職支援
リモートワークの未来：仮想オフィスの興隆
コロナ禍以降、私たちの働き方は大きく変化しています。リモートワークが一般的になる中、新たな働き方のスタイルやビジネス環境の変革が求められています。特に注目されているのが、仮想オフィスの登場です。...
2023-12-17 心のあり方のヒント
新卒仕事でのストレスとの上手な付き合い方
新卒での仕事への不安と向き合う4/4最終章のパート4では、仕事でのストレスとの上手な付き合い方について書きますね。新卒での仕事は成長と学びが豊富ですが、同時にストレスも感じることがあります。仕事で...
2023-12-16 心のあり方のヒント
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
業務改善と人材育成のプロ