コラム
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テーマ：激変する時代こそ聡明である秘訣
新入社員の育成は産業カウンセリングと継続的なサポートがカギ
新入社員の育成は、企業の成長に直結する重要な取り組みです。人手不足に陥っている企業にとって、採用した新入社員を早期に独り立ちしたいと考えてしまう現場の職員。 直ぐに求めているレベルまで向上して欲...
2024-05-10 激変する時代こそ聡明である秘訣
令和の新入社員をサポート：日本語を話していても本質がずれる
時代変化が加速していることで、これまでとは違った取り組みを始める企業が増えています。とはいっても、いまは情報が容易に収集できることも合わさり採用難。採用の優位に立つのは求人媒体に多額の予算がある...
2024-05-09 激変する時代こそ聡明である秘訣
令和の新入社員を育てる：価値観の違いを理解する
令和の新入社員は、一般的に1990年代後半から2012年頃までに生まれた世代。この世代は、スマートフォンやSNSなどのデジタルテクノロジーとともに育ち、従来の世代とは異なる価値観を持っています。令和世代の...
2024-05-08 激変する時代こそ聡明である秘訣
令和時代の新入社員の傾向：求められる接し方の工夫
令和時代の新入社員には、これまでとは違った傾向があります。時代変化による特徴を理解し、個々の特性に合わせたアプローチが重要。以下では、新入社員に見られる主要な傾向を解説します。 報告・連絡・相...
2024-05-07 激変する時代こそ聡明である秘訣
2024年の新入社員の傾向と育て方：Z世代の特徴と適応ポイント
2024年の新入社員は、「Z世代」と言われています。この世代は、昭和世代とは全く違う環境下で育っています。そのため、従来の働き手とは異なる環境で育ち、独自の価値観や経験を持っていることに理解をしてお...
2024-05-06 激変する時代こそ聡明である秘訣
5月は「孤独・孤立対策強化月間」その根底にある価値観と社会構造
日本では、2021年2月に「孤独・孤立対策担当大臣」が任命され、孤独や孤立に対する対策を強化するための担当室も設置。こうした動きは、孤独・孤立問題に対する政府の深刻な危機意識を示しています。実際のと...
2024-05-04 激変する時代こそ聡明である秘訣
6月29日(土)6省庁の横断施策勉強会 災害に負けないBCPほか
当法人の勉強会案内です。近年、日本経済は復活の兆しを見せており、熊本にTSMCが開業したことで、九州も半導体産業を中心に大きく飛躍しようとしています。その反面、年初には能登半島地震や羽田の航空事故、...
2024-04-28 激変する時代こそ聡明である秘訣
オフィスデザインのトレンド
ステイホーム以降、多くの企業では働く環境の在り方が多様化しています。意識も大きく変わり、オフィスはただの職場の感覚は変化しました。オフィスの役割として 社員のモチベーションを高めること創造性を...
2024-04-27 激変する時代こそ聡明である秘訣
文字分析で探る、学習スタイルの最適化
これまでの記事で、文字分析が個人の性格や才能、コミュニケーションスタイル、キャリアの転機、モチベーション、ライフバランス、ストレスマネジメント、創造性を理解するための有効なツールであることをご紹...
2024-04-22 激変する時代こそ聡明である秘訣
文字分析で探る、モチベーションの源泉
これまでの記事では、文字分析が個人の性格や才能、コミュニケーションスタイル、キャリアの転機を理解するための有効なツールであることを紹介しました。今回は、文字分析が自己のモチベーションを理解し、そ...
2024-04-19 激変する時代こそ聡明である秘訣
文字分析で探る、キャリアの転機
これまでの記事で、文字分析が個人の性格や才能、コミュニケーションスタイルを理解するための有効なツールであることを紹介しました。今回は、これまで人材育成の際に活用している文字分析の事例を少し。キャ...
2024-04-18 激変する時代こそ聡明である秘訣
文字分析で深める、コミュニケーションの理解
前回の記事では、文字分析を通じて個人の成長を支援する方法について探りました。今回は、文字分析がコミュニケーションスタイルの理解にどのように貢献するかを見ていきましょう。 文字分析とコミュニケーシ...
2024-04-12 激変する時代こそ聡明である秘訣
文字から読み解く、あなたの成長ストーリー
前回までの記事では、文字分析を通じて適職を見つけたり、隠れた才能を発掘したりする方法についてご紹介しました。今回は、文字分析が個人の成長にどのように貢献するかを探ります。 文字分析と個人の成長 ...
2024-04-11 激変する時代こそ聡明である秘訣
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