「チホズ文字分析」今の状況が何処までわかる？

​チホズスタジオ
産業カウンセラーの鎌田千穂です。
福岡市でオンラインや訪問を中心としています。
事業内容は産業カウンセリング及びコンサルティングサービスです。
あわせて新サービス、法人向け 文字分析診断サービス「チホズ文字分析」も提供しています。

これまでの当事業では、産業に特化した人の行動分析を行っています。
現在までに5万人を超える人材の傾向と対策のプロファイルが頭の中に入っています。
今回は、目の前の人に対して、いま何をしたら良いか？
そんな気持ちに答えられるよう、このプロファイルを生かした仕組み作りのお話です。

チホズ文字分析で何処までわかる？

今の心理状況と対応の仕方や考え方が文字に現れます。
状況に合わせて助言の仕方や方法も変化していきます。

下記の文字で分析した内容の一部です。

対人や考え方の傾向

• 距離間がある対応が好ましい
• 自己犠牲の上に成り立った円滑なコミュニケーションをしやすい
• 白黒はっきりと物事を明確にすることへ意識が強い
• 向上心が高いことで劣等感が強くなりやすい
• 自分の気持ちを伝えることが不得手なので感情を溜め込みやすい
• 人と比較することで劣等感を増幅しやすい

仕事のサポート

• 人目を気にするのため、人前での注意は厳禁
• 仕事の指示は、中間報告など期日や目標を明確にしておくと良い
• 窓口対応などの対面接客はそつなくこなせる
• イレギュラー対応は苦手なので、徐々に仕事を増やして行くことが大事
• 褒め言葉は受け止めないので、可視化された評価基準を導入すると伸びる
• イージーミスが多いが気が付かない。ダブルチェック体制があると万全
• 抑うつ状態になりやすいので繁忙期頃は休憩の声掛けが必要

法人向け 文字分析診断サービス「チホズ文字分析」
https://preview.studio.site/live/AXq1ngA2a7

成長した人には成長した対応をする必要がある

過去に色々な診断をしていたかもしれません。
ですが、人は成長します。
その時の状況に合わせて捉え方が変化する生き物だからです。

また、もし過去に何らかの診断をして採用したとしましょう。
分析の結果、企業が求める人材を率先して採用をしているはずです。
それなのに、

きりがないほどの疑問だけが浮かび上がります。

会社の業務改善や組織変革は行われていますか？
人の対応方法が未熟なままではありませんか？
どんなに高額な分析ツールを使っても、誤認識のまま誤伝達であれば誤解を招きます。

人が成長すると企業は成長します。
だからこそ、大切なことは

人を育てる人が育つには、経験や勘など委ねないで済む目安が必要

ではないでしょうか？

思いあたることがある時は、どうぞ下記のURLページもご参考くださいませ。
法人向け 文字分析診断サービス「チホズ文字分析」
https://preview.studio.site/live/AXq1ngA2a7