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お客様の声一覧

北出慎吾プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています!

43件のユーザーからの声一覧

参考になった3

人材育成・社員研修

これから会社にどう必要とされるか考えて行動したい~フォローアップ研修~

今回のフォローアップ研修で、入社当時に立てた目標であったり、
それに対しての今の自分について見直すことができました。
入社して半年経ちましたが、自分はどのように会社の役にたてているか、何を求められているか、
ちょっとずつ分かっては来たものの明確な答えは分からずにいます。
上司や先輩方に迷惑をかけてばかりです。
自分としても入社当時に立てた目標を立てた... 続きを読む≫

2014年11月13日

20代/男性

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人材育成・社員研修

今の環境に感謝するべきだなと感じました~フォローアップ研修~

今回、この研修に参加して、
前回の新入社員研修に参加した時よりも、自分が成長できていることに気が付きました。
なぜ、自分が成長できたのか考えると、会社の取り組みを一生懸命行っていたからだと思います。
日々の日報の中に「①うまくいったこと、②うまくいかなかったこと、③やるべきこと、④きづいたこと」
という項目があり、毎日自分の仕事を振り返る機会があっ... 続きを読む≫

2014年11月13日

20代/女性

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人材育成・社員研修

日々、学び、挑戦します!!!~フォローアップ研修~

半年前の研修で学んだ社会人としてはどういう意識を持つべきなのか。何をすべきなのか。
などの内容ですが、忘れていたわけではないのですが、いつのまにかボンヤリとしたものになってしまいました。
今回、改めて研修を受けさせていただいて、この半年間でボンヤリとしてしまっていたことを
振り返ることができました。
目標設定としても、半年前に考えたときには、ふ... 続きを読む≫

2014年11月17日

20代/女性

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人材育成・社員研修

勇気と元気と希望を持つことができました~新入社員研修~

今年の新入社員は私1人だと聞いて、寂しい気持ちと不安で研修をしていました。
しかし、今回の新入社員研修でたくさんの同年代の新入社員の方々と会い、会社や業種は違えど、
みんな不安に思っていることやまだまだ出来ないことがあったり、これからの目標を掲げているなど、
私と同じ境遇にいる方々がこんなにもいるんだ!みんな頑張ろうと輝いているし、私も頑張ろう!と... 続きを読む≫

2016年11月4日

20代/女性

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人材育成・社員研修

自分の仕事に対して価値を見つける~フォローアップ研修~

仕事と作業の違いは、「作業」は、物事をただ反復に行っているだけであり、「仕事」は、創造性を持って、自ら価値を見い出すことなので、私も自分の仕事に対して価値を見つけて仕事していけるようにしたいです。
6ヶ月前の入社時、自分がどういう目標を持ち、どのような自分を想像していたのかを改めて振り返ることができて、今自分はどこが成長しているのか、どこが劣って... 続きを読む≫

2016年11月4日

20代/女性

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人材育成・社員研修

他で受けた研修とは違いました!

「会社とは何か」
「新入社員にできることは何か」
「言葉づかい、マナー」等いろいろな研修の他に、
人の紹介を皆の前でしたり、グループで話し合いながら意見を
1つにまとめたり、前へ出て発表をしたりした。
限りある時間での、行動、なにをしなければいけないのかを学んだ。
会社の目的、働く目的では、会社は2つの目的があることを学んだ。
1つは、存続・発展 もう1つ... 続きを読む≫

2017年4月4日

男性

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人材育成・社員研修

研修を楽しみに思っておりませんでしたが・・・

心の内を正直に申し上げますと、研修を楽しみには思っておりませんでした。
しかし、実際参加し、一日目が終わる頃には、二日目が楽しみになっている自分がいました。
入社するにあたって、とても大きな不安を抱え、毎日心配で仕方ありませんでした。
しかしそれは、私一人だけが抱えているものではないのだと、同期の仲間と語り合うことで
気付き、また、不安の中に入社後... 続きを読む≫

2017年4月4日

女性

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人材育成・社員研修

ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨けない

自分自身が「新入社員である」という気付きがありました。
業務内容を早く覚え、早く仕事ができるようにならないとと
焦っていました。しかし、新入社員には新しい視点や、初心ならではの
行動等、新入社員だからこそ出来ることがあるのだと感じました。
ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨けないように、私たちも同期同士で、
これからは上司の方々等と磨き合うのだと、身... 続きを読む≫

2017年4月4日

女性

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労働問題・就業

迅速に対応してくれる!

https://www.youtube.com/watch?v=Opmy5jnLAF8
ユーチューブに動画をアップしました。

福井県勝山市の株式会社マツイ印刷さまです。
データ入稿専門ショップ「印刷屋さんどっとこむ」を運営し、
福井県内はもとより全国対応している会社さんです。

今回は廣田社長、青木マネージャーにお話をお伺いしました。

〒911-0034
福井県勝山市滝波町1丁目607-2
[スタ... 続きを読む≫

2014年7月11日

40代/男性

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人材育成・社員研修

同期と共同作業というのは初めてでしたが、イイものが作れました!~2014年内定者合同合宿研修~

◆元気朝礼に参加して
 普段の学生生活でやらないことなので新鮮でした。
 大きな声を出す機会がないので、戸惑いました。
 自分の考えをまとめるのが難しくて何を言っているのか分からなくなってしまったので、
 練習して慣らしていきたいです。

◆CM作成について
 同期と共同作業というのは初めてで、どう動いてよいのか悩みましたが、
 イイものが作れた... 続きを読む≫

2014年10月30日

20代/男性

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人材育成・社員研修

たくさん刺激を受けました!~2014年内定者合同合宿研修~

◆社長・先輩社員のお話はいかがでしたか?
 自社の歴史・目的・理念などは全て頭に入れていましたが、
 来年の春、社員として働くという立場になって改めてお伺いすると
 また違った気持ちで聞くことができました。

◆CM作成つにて
 作成時間は30分と短かったのですが、
 その中で皆意見を言い合えて、劇を交えた楽しいCMを作ることができました!

◆7つの習... 続きを読む≫

2014年11月4日

20代/女性

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人材育成・社員研修

もっと話が聞きたくなった!~2014年内定者合同合宿研修~

◆7つの習慣はいかがでしたか?
 1つ1つの習慣について実践する形式で進行していただいたので
 より重要性に気づきやすくなった。

◆プレゼン発表を行って
 テーマが非常に難しく感じ、人が多いことで余計に意見がまとまらず裏目に出ていました。
 やはりこういった場合はリーダーを誰かがやらなければならないと感じました。
 緊張はしなかったのですが、い... 続きを読む≫

2014年11月5日

20代/男性

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人材育成・社員研修

これから勉強しなくてはという気持ちになった!~2014年内定者合同合宿研修~

◆元気朝礼に参加して
 一度、企業訪問に行った時、そちらの会社でも朝礼を行っていたので、
 「あ、同じことを結構行っているんだな」と思いました。
 初めての時、こんな朝礼だといいなと思っていたので、とても良かったです。
 朝礼によって、仕事モードにスイッチが変わる気がしました!

◆プレゼン発表を行って
 テーマが難しくて…。
 まとまらなかったり... 続きを読む≫

2014年11月6日

20代/女性

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人材育成・社員研修

同期がいてこそ乗り越えることができた!~2014年内定者合同合宿研修~

◆社長・先輩社員のお話はいかがでしたか?
 役員さんのお話は自分達に向けて発信されていて、受信する私達もしっかりしなければ!と
 気が引き締まる思いだった。
 また話を聞いているうちに、やっぱりこの会社だなと再認識した。

◆プレゼン発表を行って
 2時間は長いようで短い。
 その中で商品の具体性やお客様の未来まで考えることは社会人では当たり前の... 続きを読む≫

2014年11月6日

20代/女性

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人材育成・社員研修

失敗は失敗ではない~フォローアップ研修~

今回の研修で学んだことは、失敗をしても失敗ではないということです。
日々の仕事の中で、失敗を恐れず、チャレンジしていこうと思いました。
仕事で成果を出すために必要なものは時間管理だという事が分かりました。
研修で学んだ時間管理の方法で、これから仕事していきたいです。
そして自分の甘い考えは捨てて、プロフェッショナルになりたいと思います。 続きを読む≫

2016年11月4日

20代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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