お客様の声

自分の考え方と他人の考え方、人によって考え方やとらえ方は様々で、
それをグループで話した際により感じました。
みんななによりもお客様優先で考えているのですが、そこにたどりつくまで会社によって違うだけで
大切なことは同じだということも知ることが出来ました。
自分の入社してからを振り返ることを、あまりしていなかったが振り返ってみると
確かに失敗はたくさんあったものの、全てが失敗ではなく成功、上手くいったこともあったのだと実感しました。
成功の99％は今までの失敗のうえになりたっている。
たとえそれが間違いだったとしても、間違えたなら別の方法でトライしてみる勇気を持つことが
大事だと思いました。
心理テストでは自分の無意識に出る感情というものを知ることが出来ました。
数値の良し悪しは特にないですが、ストレスを溜めすぎないよう今後も仕事を楽しもうと思います。

これまで上下関係の厳しいアルバイトをしてきたので、ある程度の敬語は使えると思っていましたが、
全くなっていないことに気がつきました。
ビジネス会話では、使ってきた敬語がほとんど使えないので、テキストをしっかり読み返して、
実際に使っていきたいと思います。
また、私は学生気分が抜けきっていないので、責任と自覚を持った行動をしていきたいと思います。

2日間、初めは上手にできるか、CMづくりって何をするのだろうと不安でしたが、仲間と力を合わせ乗り切ることが出来ました。これから一緒に働く仲間として、合宿を通し、絆が深まったと思います。ここで学んだプレゼンやCMづくり、前に一歩踏み出し頑張りたいと思います。
他の企業の内定者の方とも関わる機会が持てて良かったです。

◆元気朝礼に参加して
　声だしの練習をすると思っていたので、まさか感想を言ったり、
　読み上げたりするとは思いませんでした。
　ですが、朝礼から声を出してしゃべることで今日１日頑張ろうと思いました。
　とても良かったと思います。

◆懇親会はいかがでしたか？
　バーベキューはとても楽しかったです。
　みんなでワイワイできて、まるでみんなが同じ会社の同期のように見えました。

◆プレゼン発表を行って
　社長の前で発表ということで緊張しましたが、
　楽しく同期と２人でプレゼンができたので良かったと思います。
　商品を配るアクションは発表直前に決めたので、やって良かったです。
　５分の発表の時間が長く感じ、自分達が発表する時には絶対に間が持たないと思っていたのですが
　何かとアドリブで言うことができたので良かったです。

◆２日間の研修を通して
　初めはとても緊張と不安だらけで同じ会社から参加するのが２人だったので、大変だなと思っていました。
　しかし、話し合いをするうちに意見をたくさん出しあったり、反論したりと順調に発表の準備ができたと思います。
　また北出先生にはたくさん社会で必要なものを教えてもらったので、
　社会人になる前に一つでも身に付けられたらいいなと思います。

プレゼンをギリギリで完成でき、発表できたのは奇跡だった。
絵を書く事に時間をかけすぎて、他の文章の構成等に時間配分が少なかったのは反省したい。
カレー作りや旅の商人では、思いの他盛り上がり、とても楽しかった。
最後のプレゼンでは、各社の上役に聞いてもらうため、緊張した。
来年の4月までに色々と勉強したい。

◆社長・先輩社員のお話を聞いて
　知らない会社のことも聞けて良かった。
　先輩の頑張っている姿を見て、自分も刺激を受けた。

◆７つの習慣はいかがでしたか？
　以前、７つの習慣を読んだことがあったのですが、もう一度説明付きで読み返すともっと内容を理解できた。
　読むだけじゃなく、その後しっかり考えて行動することも大切だと感じた。

◆２日間の研修を通して
　２日間研修を行ってみて、初めはとても緊張しました。
　しかしいろいろな課題にチャレンジすることで同期のみんなと沢山話ができました。
　そして他社にも友人ができたので、とても充実した２日間だったと思います。
　

一番印象深かったのは、チームワークゲームでした。
周囲を落ち着いて見渡し、状況を確認することができれば、きっとすぐにクリアできるゲーム
なのでしょうが、分からなければ分からない程、周りが見えなくなって、自分の事ばかりかんがえてしまう、
とても良く出来たゲームだと思いました。
一番乗りでクリアしたらまだ残っている方々のフォローに回ることができれば、より良い社会人に
なれるのではないかと思います。

本日、フォローアップ研修に参加させて頂きまして、改めて実感したことや気付くことが多くありました。
半年経った今、自分が何ができていて何ができていないのか、その為に何をしなければいけないのか、
普段改めて振り返ってみようと思っても思っているだけで、なかなか実行することができませんでした。
今回の研修で改めて振り返ることができ、半年経った自分をしっかり見直すことができました。
トーマス・エジソンの「失敗」ととらえず「うまくいかなかった」という考えは、心に響くものがありました。
私は仕事でミスをしてしまっても「失敗してしまった…次頑張ろう」と考えていたので
「うまくいかなかった」というのは、なぜうまくいかなかったのかを考えることができ、
そこでまた成長できると感じました。

半年経った中で不安なことや、先輩の姿を見比べ、出来ないことに焦りを感じることが多くありました。
今日、職種は違うけれども同じ環境、同じ状況の皆さんを見て話をして、
私だけはないと少し安心をし、今後も頑張ろうという気持ちになりました。
本日は貴重な研修をありがとうございました。

「あ、確かに」と思う事がたくさんありました。
内定もらったら、自分の中で終わった感じがしていたので、振り返って、自分のダメな所を今後に向けて
直していくという課題も見つけられてとても楽しかったです。
先輩との交流では、何度かお会いしている先輩だったので、会うとホッとしました。
CMづくりでは、同期とは思っていることが重なるのですが、伝えたいと思うことを、まとめてうまく伝えることが難しいと感じました。
フラフープゲームでは、体育館まで動く動作があったので、緊張がほぐれたと思います。速さを競うため、いろんな案を出して話し合うのは、とても大切だと思いました。
野外炊飯では、他の会社の方々とも仲良くなれました！いろんな役割を分担して協力し合うことは、とても良いことだと
思いました。皆で作るカレーはとても美味しくて、楽しかったです！

◆元気朝礼に参加して
　「元気朝礼って何っ？？！」と最初は不安に思っていましたが、やってみると目が覚めた気がしてよかったです。
　また職場の教養を読み、文章も自分のためになる内容だったので、朝礼って良いものだなと思いました。
　元気に頑張ります！

◆プレゼン発表を行って
　非常に難しかったです。
　新商品・新サービスを提案するということだったのですが、私はなかなか良い案が浮かびませんでした。
　しかし、同期の仲間と力を合わせ、なんとか発表までもっていくことが出来たので良かったです。
　発表内容に関しては各企業の方々からご指摘を頂き、大変参考になりました。

◆２日間の研修を通して
　同期メンバーや他企業の内定者の皆と仲良くなれたり、良いお話を聞かせていただけたり、
　とても良い経験になりました。
　学生生活残り半年、小さなことでも良いので続けられる目標をたて、
　立派な社会人としてのスタートがきれるようにしたいです！

「ホウレンソウ」（報告・連絡・相談）の大事さを知りました。
グループワークゲームで、課題をクリアできた時の達成感がありました。
社会人としての一般常識やマナーの技術的な面はもちろん、
心構えなど心理的な面でも勉強になりました。
今回の研修で今、私に足りない部分が見つけられた気がします。
このような機会をくださって本当にありがとうございます。

私は入社して１年と半年が経つ
入社した時のフレッシュな気持ち、またその大切さといったものを
今回の研修で入社半年の人達と会話し気づけた。

また目標の必要性、時間管理の意識、自分とはどういった性格で
強み・弱みはなんなのか、会社と自分の関係性、仕事に対する考え方、
成功も失敗も振り返ってみることの大切さなど、多くを学んだ。

普段、会社で言われていたり、自分では意識しているつもりのようなこと、
そういったことも会社から一歩外に出て、近い年代の人達と触れ合ったり
研修に参加することで改めて気付き、感じ、考え直させられることが多かった。

どんなチャンスも良い方向にとらえ、考え、良い教訓としたい。

知っているけれど、実行できていないことが、沢山あるというのが、
大きな気づきでした。
これまで、アルバイトで教えていただいた社会のルールやマナーは
ある程度わきまえて、自分は出来ると思い込んでいました。
しかし、実際に研修をうけてみると、知識はあるけど、出来ないことが
たくさんあることにショックを受けました。
社会人は知っていることを出来なければ意味がない、練習あるのみ
だと思います。

自分は今まで失敗する事が嫌だったので、何もしない時があったのを思い出し、
「失敗とは何もしないことだ」と言われたと時、ハッと気付かされました。
失敗を恐れすぎていたと思います。
失敗をしないことが一番ですが、失敗をしても次に生かせるようになりたいと思います。

不安なことがあった時も、お客様の勝手な行動や社員のせいにしていたこともあるので、
そう思う前に、自分がどうできるかを考えたいと思います。

このセミナーで学んだことは、社会人として基本的なことで、できて当然だと今まで考えていました。
しかし実際に自己分析してみると、いろいろなところで甘えてしまっていました。
時間が解決してくれることも中にはありますが、社会人としてレベルアップするためには
“意識すること”、“行動を起こすこと”が重要であると改めて認識しました。
意識するということは仕事をする上では無限にあると思うので、
細かいところで意識できるように今後は気を配ろうと思います。
また、行動を起こさなければ失敗もないが成功もないと学びました。
これに関しては頭では理解しているが、実際は行動できていませんでした。
理由としては、自分がするより経験豊富な上司がした方が、スムーズに進み、
結果もついてくると思っていたからです。
入社１年半がたち、ある程度仕事ができるようになった今、積極的に行動を起こしていこうと思います。