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お客様の声一覧
北出慎吾プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています！
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人材育成・社員研修
学生から社会人へスイッチを変えます！！～新入社員研修～
これまで上下関係の厳しいアルバイトをしてきたので、ある程度の敬語は使えると思っていましたが、
全くなっていないことに気がつきました。
ビジネス会話では、使ってきた敬語がほとんど使えないので、テキストをしっかり読み返して、
実際に使っていきたいと思います。
また、私は学生気分が抜けきっていないので、責任と自覚を持った行動をしていきたいと思います。
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2016年11月4日
20代／男性
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人材育成・社員研修
とても充実した濃い一日でした～内定者合宿研修～
2日間、初めは上手にできるか、CMづくりって何をするのだろうと不安でしたが、仲間と力を合わせ乗り切ることが出来ました。これから一緒に働く仲間として、合宿を通し、絆が深まったと思います。ここで学んだプレゼンやCMづくり、前に一歩踏み出し頑張りたいと思います。
他の企業の内定者の方とも関わる機会が持てて良かったです。
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2016年11月4日
男性
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人材育成・社員研修
社会人になる前に一つでも身に付けられたらいいな～2014年内定者合同合宿研修～
◆元気朝礼に参加して
声だしの練習をすると思っていたので、まさか感想を言ったり、
読み上げたりするとは思いませんでした。
ですが、朝礼から声を出してしゃべることで今日１日頑張ろうと思いました。
とても良かったと思います。
◆懇親会はいかがでしたか？
バーベキューはとても楽しかったです。
みんなでワイワイできて、まるでみんなが同じ会社...
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2014年11月6日
20代／女性
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人材育成・社員研修
楽しかった～内定者合同合宿研修～
プレゼンをギリギリで完成でき、発表できたのは奇跡だった。
絵を書く事に時間をかけすぎて、他の文章の構成等に時間配分が少なかったのは反省したい。
カレー作りや旅の商人では、思いの他盛り上がり、とても楽しかった。
最後のプレゼンでは、各社の上役に聞いてもらうため、緊張した。
来年の4月までに色々と勉強したい。
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2016年11月4日
男性
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人材育成・社員研修
先輩の頑張っている姿を見て、自分も刺激を受けた～2014年内定者合同合宿研修～
◆社長・先輩社員のお話を聞いて
知らない会社のことも聞けて良かった。
先輩の頑張っている姿を見て、自分も刺激を受けた。
◆７つの習慣はいかがでしたか？
以前、７つの習慣を読んだことがあったのですが、もう一度説明付きで読み返すともっと内容を理解できた。
読むだけじゃなく、その後しっかり考えて行動することも大切だと感じた。
◆２日間の研修を...
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2014年11月6日
20代／女性
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人材育成・社員研修
フォローに回ることができたらよかったな・・・・チームワークゲーム
一番印象深かったのは、チームワークゲームでした。
周囲を落ち着いて見渡し、状況を確認することができれば、きっとすぐにクリアできるゲーム
なのでしょうが、分からなければ分からない程、周りが見えなくなって、自分の事ばかりかんがえてしまう、
とても良く出来たゲームだと思いました。
一番乗りでクリアしたらまだ残っている方々のフォローに回ることができれば、よ...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
心に響くものがありました～フォローアップ研修～
本日、フォローアップ研修に参加させて頂きまして、改めて実感したことや気付くことが多くありました。
半年経った今、自分が何ができていて何ができていないのか、その為に何をしなければいけないのか、
普段改めて振り返ってみようと思っても思っているだけで、なかなか実行することができませんでした。
今回の研修で改めて振り返ることができ、半年経った自分をしっ...
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2014年11月13日
20代／女性
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人材育成・社員研修
何でも挑戦ですね！～内定者合同合宿研修～
「あ、確かに」と思う事がたくさんありました。
内定もらったら、自分の中で終わった感じがしていたので、振り返って、自分のダメな所を今後に向けて
直していくという課題も見つけられてとても楽しかったです。
先輩との交流では、何度かお会いしている先輩だったので、会うとホッとしました。
CMづくりでは、同期とは思っていることが重なるのですが、伝えたいと思うこと...
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2016年11月4日
女性
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人材育成・社員研修
立派な社会人としてのスタートがきれるようにしたい！～2014年内定者合同合宿研修～
◆元気朝礼に参加して
「元気朝礼って何っ？？！」と最初は不安に思っていましたが、やってみると目が覚めた気がしてよかったです。
また職場の教養を読み、文章も自分のためになる内容だったので、朝礼って良いものだなと思いました。
元気に頑張ります！
◆プレゼン発表を行って
非常に難しかったです。
新商品・新サービスを提案するということだったの...
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2014年11月5日
20代／女性
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人材育成・社員研修
がんばります！！～新入社員研修～
「ホウレンソウ」（報告・連絡・相談）の大事さを知りました。
グループワークゲームで、課題をクリアできた時の達成感がありました。
社会人としての一般常識やマナーの技術的な面はもちろん、
心構えなど心理的な面でも勉強になりました。
今回の研修で今、私に足りない部分が見つけられた気がします。
このような機会をくださって本当にありがとうございます。
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2016年10月28日
20代／男性
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人材育成・社員研修
どんなチャンスも良い方向にとらえ、考え、良い教訓としたい～フォローアップ研修～
私は入社して１年と半年が経つ
入社した時のフレッシュな気持ち、またその大切さといったものを
今回の研修で入社半年の人達と会話し気づけた。
また目標の必要性、時間管理の意識、自分とはどういった性格で
強み・弱みはなんなのか、会社と自分の関係性、仕事に対する考え方、
成功も失敗も振り返ってみることの大切さなど、多くを学んだ。
普段、会社で言われ...
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2014年11月10日
20代／男性
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人材育成・社員研修
この研修で学んだことは、すべて会社に還元したいです！
知っているけれど、実行できていないことが、沢山あるというのが、
大きな気づきでした。
これまで、アルバイトで教えていただいた社会のルールやマナーは
ある程度わきまえて、自分は出来ると思い込んでいました。
しかし、実際に研修をうけてみると、知識はあるけど、出来ないことが
たくさんあることにショックを受けました。
社会人は知っていることを出来なければ意味...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
失敗とは何もしないことだ～フォローアップ研修～
自分は今まで失敗する事が嫌だったので、何もしない時があったのを思い出し、
「失敗とは何もしないことだ」と言われたと時、ハッと気付かされました。
失敗を恐れすぎていたと思います。
失敗をしないことが一番ですが、失敗をしても次に生かせるようになりたいと思います。
不安なことがあった時も、お客様の勝手な行動や社員のせいにしていたこともあるので、
そ...
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2014年11月10日
20代／男性
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人材育成・社員研修
積極的に行動を起こしていこうと思います～フォローアップ研修～
このセミナーで学んだことは、社会人として基本的なことで、できて当然だと今まで考えていました。
しかし実際に自己分析してみると、いろいろなところで甘えてしまっていました。
時間が解決してくれることも中にはありますが、社会人としてレベルアップするためには
“意識すること”、“行動を起こすこと”が重要であると改めて認識しました。
意識するということは仕事...
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2014年11月10日
20代／男性
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人材育成・社員研修
自分の無意識に出る感情というものを知ることが出来ました～フォローアップ研修～
自分の考え方と他人の考え方、人によって考え方やとらえ方は様々で、
それをグループで話した際により感じました。
みんななによりもお客様優先で考えているのですが、そこにたどりつくまで会社によって違うだけで
大切なことは同じだということも知ることが出来ました。
自分の入社してからを振り返ることを、あまりしていなかったが振り返ってみると
確かに失敗はた... 続きを読む≫
2014年11月17日
20代／男性