五月病を吹き飛ばせ

入社1ケ月後のフォロー研修

先日、入社1ケ月後の方を対象に集合型の新入社員フォローアップ研修を行いました。

入社1ヶ月、GW明け、慣れないことに戸惑う・・・などこの時期は新入社員もお疲れモードです。

そんな新入社員にゲキを飛ばそうと、いえいえ、新入社員に私の新入社員時代のこと。
たくさん失敗したことやダメダメ社員だったこと、などたくさんの武勇伝（笑）を話しました。

また、仕事の仕方や考え方、報連相の仕方、ミスをした時の乗り越え方などたくさんの失敗談から得た教訓をお伝えしました。

まあ、そんなに大げさなものではなく、誰もが通るであろうギャップを知ってもらうだけで
「自分だけではない、皆同じ経験をしてきたんだ。あの先輩も上司も・・・・」
と考えると幾分心に余裕が生まれます。

心の余裕は、モチベーションに大きく影響します。

だからこそ、このタイミングに響く研修を実施したのです。

新入社員の方へのアンケートで社会人になって驚いたことは？と聞いた見たところ

・あっという間に夜になる。
・寝るのが早くなった。
・こんなに仕事で覚えることがたくさんあるのか。
・敬語が難しい。
・お金がない。

などの声が上がってきました。
経験値を重ねているなあと親心も生まれ、「色々な経験が将来の自分を作る」と最後、かっこいい言葉で締めてきました。（笑）

定期的な研修が新入社員のモチベーションアップ維持には欠かせません。

※2019年助成金活用セミナー開催します！
2019年5月23日（木）
https://synergy.kkr-group.com/2019/04/23/20190523/

2019年5月29日（水）
※人手不足を乗り切るための「採用力強化」セミナー開催します！
https://synergy.kkr-group.com/2019/04/26/20190529/



【編集後記】

暑いので、クールビズ解禁しました。

快適な環境をつくるのも仕事（笑）