2018年　新入社員の春の意識調査結果発表！ 　　

今年の新入社員の特徴！！！

毎年恒例、日本生産性本部が実施している
「2018年度 新入社員 春の意識調査」の結果が
公表されました。



今年の新入社員で特徴的なのは、
「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て、
趣味などに時間が使える職場」
を望む回答が過去最高の75.9％となりました。

質問内容は、
１．残業は多いが、仕事を通じて自分のキャリア、　　専門能力が高められる職場

２．残業が少なく、 平日でも自分の時間を持て、　　趣味などに時間が使える職場

の二者択一の設問で、「2」と答えた割合が75.9％と
1998年の調査開始以来最高となっていたようです。

新入社員の傾向を認識しておくこと！

また、

「マニュアルに書かれていないことが起きた際、
『すぐにストップしてあとは先輩や上司に聞く』と
する回答が過去最高の73.9％と1997年の調査以来、
過去最高となったようです。

マニュアルに書いていないことはムリして進めず、
先輩、上司に聞くことは必要なことですが、
調査依頼、過去最高という結果を聞くと
臨機応変に対応できていない新入社員が
増えたのかなと想定しますね。

いずれにしても新入社員の傾向を認識しておくことは
企業の教育にも役立つことなので必要なことですね。

また必要な情報があればお伝えしますね。

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