外部研修は必要ですか?

北出慎吾

北出慎吾

教育に力を入れている会社も多いと思いますが、
よく「研修は必要だと思うけど、外部に研修に出したほうが
いいの?それとも内部で行ったほうがいいの?」
と質問を頂くことがあります。

もちろん、内部ですべてのことが賄えるのであれば
外部に出す必要はありません。
一般的な知識や社内のルールのことだったら
内部教育で十分でしょう。

外部教育のメリットは
1.社内にない知識・ノウハウの習得
2.異業種との交流
3.外部参加者との合同による刺激の習得
4.社内教育担当者の負担軽減
5.外部講師から研修手法やプログラムを学ぶ
などがあります。

もちろん、内部研修と違って外部研修は費用が掛かりますので
極力、内部研修で抑えたいという企業様もいらっしゃるでしょう。
しかし、上記のメリットを考えると一定の外部研修は
必要と思いましょう。

専門的なスキルの習得、リーダーシップ研修、
部下育成研修、マナー研修、営業研修など
色々な研修があります。

産労総合研究所 調べによると
一人当たりの教育費は、平均37,177円。
2017予算平均は45,310円と発表されています。

ぜひ参考にしてくださいませ。
https://www.kkr-group.com/keieiroumu/2018-1keieiroumu.pdf


福井の社会保険労務士/人材育成は、
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
https://kkr-group.com/
いつでもご相談に乗ります。

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

北出慎吾
専門家

北出慎吾(社会保険労務士)

北出経営労務事務所

顧問契約(労働・社会保険の書類作成、手続き代行)や給与計算業務だけではなく、会社を発展させ、リスクから守る就業規則の作成、人事評価制度の構築や社員研修などを得意としている。返済不要の助成金提案も好評。

北出慎吾プロは福井テレビが厳正なる審査をした登録専門家です

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

社会保険労務士として企業の成長に寄り添う人事労務のプロ

北出慎吾プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼