自立型人材とは！
売り手市場の世の中、有効求人倍率も高い水準を維持し続けています。
特に中小企業では人不足が深刻な問題となっています。
そんな中、日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、現在就業中の
ユーザー4,551名に「仕事」について調査結果が公開されていました。
アンケート【今の仕事を決めた理由】
20代では
１．職種・仕事内容に興味を感じたから（37％）
２．業界に興味を感じたから（29％）
３．労働時間や休日などの勤務条件が良かったから（16％）
30代では
１．職種・仕事内容に興味を感じたから（37％）
２．業界に興味を感じたから（26％）
３．これまでの仕事の経験が活かせると感じたから（23％）
40代以上では
１．これまでの仕事の経験が活かせると感じたから（34％）
２．職種・仕事内容に興味を感じたから（29％）
３．自分のスキルや資格が活かせると感じたから（25％）
と20代、30代は主に「やってみたいこと」を軸に選んだという方が多く、40代以上は自分の持つ
経験・スキル・資格などを活かして「できること」で仕事を選ぶ方が多いようです。
年齢が年齢なので当然ですね。
また、アンケート【働く理由】では、
20代では
１．収入（66％）
２．自分自身の成長のため（53％）
３．人生経験を積む（36％）
30代では、
１．収入（54％）
２．自分自身の成長のため（50％）
３．知識・スキルを得るため（26％）
40代以上では、
１．収入（66％）
２．自分自身の成長のため（35％）
３．社会の役に立ちたい（26％）
と、どの年代でも1位は「収入」でしたが2位には「成長」を働く理由にあげる人が多い結果となりました。
収入は高いに越したことはありませんが、働く理由を「やりがい」や「世のため人のため」にと考えている
方が結果として収入が高いような気がします。
あなたの周りではいかがですか？
ぜひ働く理由を考えてみてください。
