ワークショップの意義を実感できるパスタタワー
若い世代を育てる・・・若い世代を発掘する・・・
どの分野でも良く聞くスローガンです．
しかし本当にその気があるのかな？と感じることが多いです．．
今回の東京オリンピックエンブレム騒動．
このエンブレムのデザインコンペに応募するためには高いハードルがあり，それなりのデザインに関する受賞経験が求められていました．
ということで，応募資格のある方々はそれなりにデザイナーとして自立されている訳です．
既に仕事で忙しい方々に普段のデザイン料とは考えられないような少ないギャラで仕事をお願いするのは失礼と言うものです．
若い世代を育てる・・・発掘する・・・というのであれば，過去に受賞経験のある方々は応募できない・・・とした方が良かったのではないかと思うのです．
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