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竹内和美

人づくりを軸に組織の可能性を広げる研修講師

竹内和美(たけうちかずみ) / キャリア形成を支援する研修講師

株式会社オフィス・ウィズ

コラム

あけましておめでとうございます

2020年1月1日

コラムカテゴリ:くらし

年末ぎりぎりまで、

バタバタ、ばたばたと、あちらこちらに飛んでおりましたが、



おかげさまで。



今年もおせちは、自分でほとんどを作って、家族に振舞えそうです。






2020年。
なんか、丸っこいイメージなんですが、
未来を予測する人たちのいうところでは、
変化が大きく、新しい何かが始まる変革期の入り口になる年とのこと。
どうやら、みんな、のんびり過ごすことはできそうにないのかもと思うのです。

そして、ますます、わたしたちは、自分の人生のデザインを、
人に委ねず、自分の責任とお金で、開かなければならなくなりそうです。

特に、50代の転職は、明確な「ウリ」をもっていなければならなくなります。
自己満足な「ウリ」ではなく、
他己満足な「ウリ」が必須です。

人は、自分の意志だけでは、何も変えられず、

背中を押される何か衝撃的な出来事が起こるとか、

繋がりある人が、そのチャンスを持ち込むとかしないと、

変化しない生き物です。

変化を望む人の方が多いからでしょうし、

変化を望むと言いつつ、実は、本音では変わりたくないと頑なに拒否していたりするものです。



そしてわたしは、環境より、「人」に影響されるので、

私自身が変化を起こすには、新しい「人」と出逢うことが必要かもしれません。



ということで。



年末・年始も、バタバタと、たまっている仕事をこなし、

近い将来、変化した後の自分を明確にイメージして、

この1年も、矢のごとく過ごしたいと思います。

皆様、どうぞ、ご支援くださいね。よろしくお願いします。

2020 オリンピックが終わるころ、
自分の「ウリ」の一つになる
「傾聴技能」の訓練を、個人の皆様のお申し込みができるように
準備をしております。
今年のキャリアアップ計画に、加えていただけると嬉しいです。

この記事を書いたプロ

竹内和美

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竹内和美(株式会社オフィス・ウィズ)

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