- お電話での
お問い合わせ - 042-518-9678
コラム
IT系企業の夏休みについて
2022年8月16日
先週から今週にかけてお盆休みという方も多いと思います。
製造業やお店の方など普段まとまったお休みが取りにくい業種が
している印象があります。
自分は基本IT業界にずっといますが、決まった休みを設定されることは
基本的にはありません。
制度として決められた期間に決められた日数休めるというところや夏休み自体
設定されていないところもあります。
これは業務内容が大きく関係しているのではないかと思います。
仕様決めや調整などお客様とやりとりするところもありますが、その作業は管理層の
仕事であり、作業者は決められた仕様にそって作成をしていくことになります。
それに関して外部の影響はありませんので、休みという概念があまりないのだと思います。
また、内部的な話をすると人が少ない上に外部とのやりとりが減るので自分の作業が
進みやすいという事情があります。
そのため、この時期は休まず、別の時期に休むという人は多くいます。
実際私もこの時期を使って自分の作業を進め、貯金を作り他の日に休みをとるという
ことをしていました。
弊社では夏休を設定してはいません。有休を使い休みをとるということは可能です。
他の方に迷惑を極力かけない対応をしていれば、長期休暇もしてもよいとは思っています。
なお、技術者側の話としてはある期間で結果を残してくれていれば、その過程はある意味
気にしていません。特に一定期間仕事をした後に信頼できる方とわかれば、
そこまで見ることもありません。
SES等は時間拘束されるので、難しい部分はありますが、技術側の本音はやるべきこと
やってればいいですよではないでしょうか。
夏休はありませんが、そういう意味では時間調整はしやすい職場ではありますので、
比較的自由が利くと思っております。
もし、興味があるという方がいればお問い合わせ等からご連絡ください。
関連するコラム
- マイナ保険証への統合(既存の健康保険証廃止)について 2023-12-19
- みずほ銀行のシステム障害について(2回目) 2021-08-31
- 仮想通貨について 2019-08-30
- 東証システム障害について 2020-10-02
- ITコンサルタントとは? 2019-06-11
カテゴリから記事を探す
笠原拓プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
不在時はメール問い合わせないし弊社お問い合わせページからのご連絡が早い場合がございます。
https://marespera.co.jp/contact/
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。