コラム
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テーマ：労務管理
全員が社長の右腕に！ ～ ハーレー社労士の成功への道「社長の右腕（1）」
経営者の皆様、日々の経営の中で、社員とのコミュニケーションに悩んだことはありませんか？「社員数が少ないのに、なぜか思いが伝わらない…」「毎日顔を合わせているのに、なぜか距離を感じる…」こんな悩みを...
2024-08-21 労務管理
円滑な退職勧奨の秘訣とは？
中小企業の経営者様が直面する難題の一つに、「能力不足の社員に辞めてもらいたい」の相談が時々あります。解決策の一つは「退職勧奨」というものです。今回は、このデリケートな課題を解決するためのスマー...
2024-07-26 労務管理
不祥事を未然に防ぐための究極の対策 ～ ハーレー社労士が伝える成功への道
中小企業の経営者として、日々の運営に追われながらも、あなたの企業が直面する様々な課題に対処していく中で、社内不祥事のリスク管理は避けて通れない課題の一つです。不祥事一つで企業の未来が暗転すること...
2024-07-16 労務管理
労働基準監督署の調査通知が届いたら、これをチャンスと捉えませんか？
いきなりの話題かもしれませんが、労働基準監督署からの調査通知が届いた際、どのような感情が湧いてきますか？多くの方が不安や緊張を感じるかもしれません。しかし、ここでは一味違った視点をご提案します...
2024-07-04 労務管理
部下育成のポイント ～ ハーレー社労士が伝える成功への道
部下育成は、中小企業経営者にとって欠かせない課題の一つです。しかし、多くの場合、部下育成に対するアプローチには悩みがつきものです。そこで、今回は部下育成に焦点を当て、より詳細にその方法と効果的な...
2024-06-26 労務管理
会社の機密情報の漏洩対応への対応 ～ ハーレー社労士が伝える成功への道
中小企業の経営者の皆様、今日もお疲れ様です。「人の専門家」である、ハーレー社労士から、ビジネスの最前線で直面する複雑な人事トラブルへの対処法について、アドバイスをお届けします。想像してみてくだ...
2024-05-08 労務管理
職場の和を乱す社員への対処法: ハーレー社労士による円満解決の秘訣
職場は多様な人々が集まる場所。意見の対立や摩擦は避けられないものですが、これらが解決されずに放置されると、組織全体の生産性や士気に深刻な影響を及ぼすことがあります。特に、上司に対する不満が職場...
2024-04-08 労務管理
経営者の思いを社員に響かせる秘訣 ～ ハーレー社労士が語る「信頼構築のアプローチ」
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士 こと 社会保険労務士の桐生英美です。多くの企業経営者が直面する一大課題があります。それは、「自分の理念や熱意が社員に伝わっていない」という悩みです。あなたも...
2024-03-18 労務管理
会社の成長の秘訣は「社員を大切にすること」―ハーレー社労士が伝える成功への道
こんにちは。私は、多くの経営者と寄り添い、企業成長のサポートを続けてきました。経営の舵を取る皆さまからよく耳にする質問があります。「我が社を一層成長させるにはどうしたらいいですか？成功している...
2024-03-11 労務管理
社外人事総務部長の視点から見る、会社の成長の秘訣
日々、多くの経営者の皆様と接している私。多くの方からよく聞かれる質問があります。「どうすれば会社をもっと成長させることができますか？」「どんな会社が伸びているのでしょうか？」というものです。私...
2024-03-04 労務管理
部下の成長を促進する叱り方
近年、パワーハラスメントに関する研修が増えています。その中で、多くの質問が寄せられているのが、指導や叱り方に関するものです。今回は、部下への叱り方を通じて、彼らの成長をサポートする方法についてお...
2023-10-31 労務管理
労働基準監督署の調査に対する適切な対応方法
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士です。今日も多くの方からのご質問に感謝申し上げます。労働基準監督署からの調査のお知らせが届いた際、調査に対する正しい対応が非常に重要です。できるだけ円滑に進め...
2023-09-18 労務管理
新型コロナウイルス感染拡大にともなう休業などの会社の対応について（解説）
新型コロナウイルス感染症については、オミクロン株の流行により、感染者数がこれまでにない勢いで増加しています。政府の対応にも期待したいところですが、私たち国民一人ひとりの感染予防によって拡大が収め...
2022-01-27 労務管理
プロのインタビューを読む
中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント