コラム
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テーマ：労務管理
職場の和を乱す社員への対処法: ハーレー社労士による円満解決の秘訣
職場は多様な人々が集まる場所。意見の対立や摩擦は避けられないものですが、これらが解決されずに放置されると、組織全体の生産性や士気に深刻な影響を及ぼすことがあります。特に、上司に対する不満が職場...
2024-04-08 労務管理
経営者の思いを社員に響かせる秘訣 ～ ハーレー社労士が語る「信頼構築のアプローチ」
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士 こと 社会保険労務士の桐生英美です。多くの企業経営者が直面する一大課題があります。それは、「自分の理念や熱意が社員に伝わっていない」という悩みです。あなたも...
2024-03-18 労務管理
会社の成長の秘訣は「社員を大切にすること」―ハーレー社労士が伝える成功への道
こんにちは。私は、多くの経営者と寄り添い、企業成長のサポートを続けてきました。経営の舵を取る皆さまからよく耳にする質問があります。「我が社を一層成長させるにはどうしたらいいですか？成功している...
2024-03-11 労務管理
社外人事総務部長の視点から見る、会社の成長の秘訣
日々、多くの経営者の皆様と接している私。多くの方からよく聞かれる質問があります。「どうすれば会社をもっと成長させることができますか？」「どんな会社が伸びているのでしょうか？」というものです。私...
2024-03-04 労務管理
部下の成長を促進する叱り方
近年、パワーハラスメントに関する研修が増えています。その中で、多くの質問が寄せられているのが、指導や叱り方に関するものです。今回は、部下への叱り方を通じて、彼らの成長をサポートする方法についてお...
2023-10-31 労務管理
労働基準監督署の調査に対する適切な対応方法
皆さん、こんにちは。ハーレー社労士です。今日も多くの方からのご質問に感謝申し上げます。労働基準監督署からの調査のお知らせが届いた際、調査に対する正しい対応が非常に重要です。できるだけ円滑に進め...
2023-09-18 労務管理
新型コロナウイルス感染拡大にともなう休業などの会社の対応について（解説）
新型コロナウイルス感染症については、オミクロン株の流行により、感染者数がこれまでにない勢いで増加しています。政府の対応にも期待したいところですが、私たち国民一人ひとりの感染予防によって拡大が収め...
2022-01-27 労務管理
横浜市経済局主催のオンラインセミナーに登壇しました。
横浜市経済局主催のオンラインセミナー「育児休業の基本的知識 と 令和4年度からの新たな仕組み」「これもハラスメント？～あなたに潜むグレイゾーン～」2つのテーマで、解説しています。https://www.city.y...
2022-01-19 労務管理
社員が長期にわたって休む時
社員が仕事以外の事故、病気、ケガなどで長期にわたって休むことを余儀なくされることがあります。そういう時には会社は「休職」という手続きをします。この「休職」とは何でしょうか？これは、雇用契約は...
2020-08-28 労務管理
雇用調整助成金等の申請期限が延長（9月30日まで）されました。
厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に対する雇用調整助成金等の申請期限を延長しました」という案内がありました（令和2年8月25日公表）。雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金...
2020-08-26 労務管理
助成金獲得への道（1）
助成金獲得への道（1）私は、開業以来、ご縁がありこれまでに600件以上の助成金獲得の申請手続きをしてまいりました。ここでは、何回かにわたり、助成金についての情報をお伝えしていきます。仕事柄、助成金...
2020-08-24 労務管理
新型コロナウイルス対策に必要なテレワーク導入パンフ無料配布中
【社労士監修】新型コロナウイルス対策に必要なテレワークを成功させる8つのポイントと助成金利用時の金額例をまとめた資料を無料配布開始日本経営サポート株式会社および桐生社会保険労務士事務所は、株式会社...
2020-06-19 労務管理
【速報】雇用調整助成金の上限額引上げが盛り込まれた第二次補正予算案が成立！
新型コロナウイルス感染症への対応に関する第二次補正予算案ですが、6月12日に参議院の審議が終結し、賛成多数で成立しました。これにより、雇用調整助成金の上限額は8,330円から15,000円に引上げられることが正...
2020-06-14 労務管理
プロのインタビューを読む
中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント