育成就労制度で来日したら…その後、日本語は？

　育成就労制度で来日したときの日本語のレベルはA1(=JLPTN5）相当が必要と言われています。その3年後に、特定技能1号への移行を目指す場合、A2(=JLPTN4に合格）が必須とされています。
　つまり、育成就労制度では、仕事をしながら日本語の勉強も併行しなくてはなりません。留学生が日本語の勉強しながら、資格外活動許可でアルバイトを併行するのと逆のイメージですね。結構、大変だと思います。
　育成就労を採用した企業も、日本語の勉強の機会(=情報や時間）を設けなくてはなりませんね。